Gå till sidans huvudinnehåll

Vi arbetar för ett samhälle
fritt från diskriminering.

Kafé i Uppsala län nekade kvinnor inträde

Överenskommelse eller förlikning

Beslutsdatum:
30 maj 2012
Bestämmelse:
Direkt diskriminering
Diskrimineringsgrund:
Etnisk tillhörighet
Samhällsområde:
Varor och tjänster
Diarienummer:
ANM 2011/1738-1739
Status:
Avslutad

Händelsen enligt anmälan

Två kvinnor skulle besöka ett kafé men blev inte insläppta. Ägaren påstod att de hade varit där tidigare och ställt till med problem, bland annat menade han att de skulle ha stört andra kunder. Kvinnorna hade varit på kaféet tidigare men aldrig stört andra kunder.

30 maj 2012: Förlikning

DO träffade en förlikning med en kaféägare som innebar att kvinnorna fick 15 000 kronor var.

Diskrimineringslagen

Direkt diskriminering: 1 kapitlet 4 §

Etnisk tillhörighet: 1 kapitlet 5 §

Om DO:s rättsfall

Observera att tolkningen av diskrimineringslagen och föräldraledighetslagen utvecklas löpande och är i hög grad situationsbunden.

Det betyder att de rättsliga bedömningar som framgår av domarna inte nödvändigtvis har aktualitet eller kan överföras på andra fall. DO:s ställningstaganden i enskilda fall är DO:s bedömningar av rättsläget. Det är domstolarna som slutligt avgör om någon överträtt lagarna och beslutar om ersättning.

Sidinformation

Senast uppdaterad: 16 juli 2021