Försvarets flygförarutbildning diskriminerade inte piloter
DO:s tillsynsbeslut
- Beslutsdatum:
- 16 december 2022
- Bestämmelse:
- Direkt diskriminering
- Diskrimineringsgrund:
- Ålder
- Samhällsområde:
- Utbildning
- Diarienummer:
- 2022/24, 2022/25
- Status:
- Avslutad
Diskrimineringsombudsmannen bedömer att det inte var fråga om diskriminering när Försvarets flygförarutbildning inte antog två personer till utbildningen med hänvisning till bland annat deras ålder.
Därför inledde DO en tillsyn
Två personer, A och B, anmälde till DO att de efter att ha genomfört tester för att för att kunna genomgå Försvarsmaktens flygförarutbildning. Både A och B genomförde under år 2020 tester med godkända resultat, men rekommenderades därefter inte att söka till flygförarutbildningen. De anmälde intresse för flygförarutbildningen även år 2021, men togs detta år inte ut för tester. Person B har vid kontakt med Försvarsmakten fått information om att yngre sökande har prioriterats. Både A och B, som vid testernas genomförande var 36 respektive 34 år gamla, har tidigare arbetat som piloter i kommersiell trafik.
DO:s beslut
DO har efter utredning bedömt att Försvarets beslut att inte rekommendera de sökande att ansöka till utbildningen inte innebär en överträdelse av förbudet mot direkt diskriminering.
Försvarsmakten har huvudsakligen motiverat särbehandlingen på grund av ålder vid rangordningen inför antagning till flygförarutbildningen utifrån medicinska skäl, personalförsörjning och ekonomiska skäl. DO bedömer att behovet av att säkerställa en ändamålsenlig personalsammansättning inom Försvarsmakten är berättigat för att undvika att personer efter genomförd utbildning saknar möjlighet att utöva yrket i fråga under en rimligt lång anställningstid. Förfarandet utesluter inte automatiskt personer med en viss ålder utan medger en individuell bedömning även av äldre personers lämplighet. DO bedömer sammantaget att den särbehandling av äldre personer som förekommer vid rangordningen inför antagning till flygförarutbildningen har ett berättigat syfte och att de medel som används är lämpliga och nödvändiga för att uppnå detta syfte. Särbehandlingen är därför tillåten och Försvarsmakten har inte överträtt diskrimineringsförbudet.
Läs hela DO:s bedömning i tillsynsbeslut TIL2022/24
Pdf, 179 kB. och TIL2022/25 Pdf, 204.6 kB.