Vi arbetar för ett samhälle
fritt från diskriminering.

Lantmäteriet lever upp till diskrimineringslagens krav på lönekartläggning

DO har granskat Lantmäteriets arbete med lönekartläggning.

Därför inledde DO en tillsyn

Lönekartläggning ska genomföras varje år. Syftet är att upptäcka, åtgärda och förhindra osakliga skillnader i lön och andra anställningsvillkor mellan kvinnor och män.

Trots att kravet på en årlig lönekartläggning finns i diskrimineringslagen, har det i olika sammanhang framkommit att många arbetsgivare inte följer det gällande regelverket. Det gäller bland annat statliga myndigheter. DO inledde därför en tillsyn av flera myndigheter, bland annat Lantmäteriet, för att kontrollera efterlevnaden.

DO:s beslut

DO har efter sin granskning av Lantmäteriets handlingar bedömt att myndigheten genomfört en lönekartläggning enligt diskrimineringslagens krav.

Läs hela DO:s bedömning i tillsynsbeslut 2022/3727 pdf, 111.7 kB.

Sidinformation

Senast uppdaterad: 11 januari 2024