Kvinna blev sexuellt trakasserad på bolag i byggbranschen

Händelsen enligt anmälan

En kvinna som var anställd på ett bolag i byggbranschen blev utsatt för sexuella trakasserier. Hon blev bland annat utsatt en chef, som ingick i Bolagets ledningsgrupp. Detta skedde under en tjänsteresa.

DO:s bedömning

DO har utrett anmälan och gör bedömningen att kvinnan blivit utsatt för sexuella trakasserier. Bolaget har utrett händelserna och vidtagit adekvata åtgärder i enlighet med skyldigheterna som följer av diskrimineringslagen.
DO anser att Bolaget har ett direkt ansvar för trakasserierna som begåtts av personen i ledningsgruppen under företagsresan, och att Bolaget därmed är skyldigt att betala diskrimineringsersättning till kvinnan. Enligt lag ska personer som har rätt att besluta i frågor som rör en arbetstagare likställas med arbetsgivaren. Arbetsgivaren ansvarar alltså för dessa personers handlande.

14 april 2026: DO begär ersättning

DO begär att Bolaget ska betala diskrimineringsersättning på 50 000 kronor till kvinnan.

5 maj 2026: Bolaget betalar ersättning

Bolaget har betalat den begärda ersättningen till kvinnan. DO avslutar därmed ärendet.