Jobberbjudande till fysioterapeut drogs tillbaka på grund av graviditet

Händelsen enligt anmälan

Anmälaren sökte jobb som fysioterapeut. Bolaget hon sökt jobb på erbjöd henne tjänsten och skickade över ett förslag på anställningsvillkor. När anmälaren kort därefter berättade att hon var gravid meddelade bolaget att de inte längre kunde erbjuda henne tjänsten på grund av graviditeten och den kommande föräldraledigheten.

Bolaget säger att de efter den sista kontakten med kvinnan träffade sin revisor som på grund av bolagets ekonomi avrådde från att nyanställa någon, och att det var skälet till att rekryteringsprocessen avbröts.

DO:s bedömning

DO har utrett anmälan och gör bedömningen att det rör sig om diskriminering som har samband med kön. Den avbrutna rekryteringen har haft direkt samband med kvinnans graviditet.

17 november 2025: DO begär ersättning

DO begär att bolaget betalar 75 000 kr i diskrimineringsersättning till anmälaren.

10 december 2025: Bolaget betalar diskrimineringsersättning

Bolaget har betalat den begärda ersättningen till anmälaren. DO avslutar därmed ärendet.