Diskriminering när rekrytering avbröts på grund av graviditet
DO begär ersättning
- Beslutsdatum:
- 11 december 2025
- Bestämmelse:
- Direkt diskriminering
- Diskrimineringsgrund:
- Kön
- Samhällsområde:
- Arbetsliv
- Diarienummer:
- 2025/9212
- Status:
- Pågående
Händelsen enligt anmälan
A, som var gravid, sökte jobb som timvikarie inom vård och omsorg hos Kommunen. Hon uppgav i sin ansökan att hon främst ville arbeta inom dag/fritidsverksamhet, korttids/växelvårdsverksamhet samt boendestöd. Hon blev kallad till en gruppintervju, som kan leda vidare till en enskild intervju om det finns fortsatt intresse från båda parter. När A berättade att hon var gravid och därför inte kunde utföra tunga lyft fick hon inte längre komma på intervju. Hon blev även informerad om att det för närvarande inte fanns någon ledig anställning för henne.
DO:s bedömning
DO har utrett anmälan och gör bedömningen att A utsatts för diskriminering när hon blev nekad att komma på gruppintervju med hänvisning till hennes graviditet.
12 december 2025: DO begär ersättning
DO begär att Kommunen betalar 50 000 kr i diskrimineringsersättning till A.