Bemanningsföretag sa upp gravid kvinna

Händelsen enligt anmälan

Anmälaren anställdes hos ett bemanningsföretag i november 2025, för ett uppdrag som produktionsmedarbetare hos Kunden X. Kort efter att hon blivit anställd upptäckte hon att hon var gravid. Gravida får inte arbeta som produktionsmedarbetare hos Kund X eftersom de höga bullernivåerna riskerar att skada fostret. A kunde därför inte fortsätta sitt uppdrag hos Kund X och fick i stället ett uppdrag hos en annan kund (Kund Y) där hon började i början av december 2025. Dagen efter att hon inlett uppdraget hos Kund Y blev anmälaren sjukskriven på grund graviditetsrelaterade besvär. Samma dag blev anmälaren uppsagd från Bolaget.

DO:s bedömning

DO har utrett anmälan och gör bedömningen att anmälaren har blivit missgynnad genom bemanningsföretagets agerande.

26 maj 2026: DO begär ersättning

DO begär att bemanningsföretaget betalar 70 000 kr i diskriminerings­ersättning till anmälaren.