Arbetsgivare sa upp kvinna på grund av graviditet

Händelsen enligt anmälan

En kvinna hade tidigare sökt jobb på ett café och fick frågan om hon fortfarande var intresserad av en tjänst. Hon svarade ja. När kvinnan hade arbetat ett par dagar, kom chefen till caféet och såg att kvinnan var gravid. Chefen förklarade då att hon inte kunde fortsätta jobba på caféet.

DO:s bedömning

DO bedömer att kvinnan sades upp på grund av sin graviditet, vilket är könsdiskriminering och förbjudet.

8 april 2026: DO begär ersättning

DO begär nu att bolaget ska betala 80 000 kronor i diskrimineringsersättning till kvinnan.