Skolas åtgärder för elev bristfälliga
| Dom i domstol
En skola i Malmö har inte vidtagit de behovsanpassade åtgärder som kan anses skäliga för att en elev med funktionsnedsättning ska ha kunnat ta del av
Bestämmelse: Bristande tillgänglighetTvister, domar och tillsynsbeslut
Här kan du söka efter olika typer av ärenden. Till exempel domar som har meddelats i rättsfall som DO har drivit i domstol eller ärenden som avgjorts på annat sätt. Du kan också söka efter ett urval av DO:s tillsynsbeslut.
Vad är skillnaden mellan tillsynsbeslut och domar?
DO:s tillsynsbeslut
DO tar emot anmälningar från enskilda personer om diskriminering. Vi granskar alla anmälningar och kan sedan välja att inleda en utredning av om en verksamhet har överträtt diskrimineringslagen. En tillsynsutredning kan leda till ett tillsynsbeslut eller till att DO väljer att företräda den som har utsatts för diskriminering. Ärendet går då över till att bli en tvist (se mer under ”Tvister, stämningar och domar”).
Ett tillsynsbeslut är riktat till den verksamhet som DO granskar – så kallade tillsynsobjekt. Tillsynsobjekt kan till exempel vara arbetsgivare, skolor, bostadsbolag eller sjukhus. Tillsynsbeslutet innehåller DO:s bedömning av om tillsynsobjektet har följt diskrimineringslagen eller inte. DO:s tillsynsbeslut är inte rättsligt bindande men kan ändå leda till att en verksamhet exempelvis ändrar en rutin eller regel som riskerar att diskriminera någon.
Tvister, stämningar och domar
DO har möjlighet att företräda enskilda personer i domstol och begära diskrimineringsersättning för dem som vi företräder. Sådana ärenden inleds genom att vi kontaktar den verksamhet som DO anser har diskriminerat för att begära diskrimineringsersättning åt den diskriminerade. Om verksamheten inte går med på DO:s begäran lämnar vi in en stämningsansökan till en domstol. Målet drivs av DO, men det är domstolen som avgör om verksamheten har brutit mot diskrimineringslagen och som beslutar vilken ersättning som ska betalas. Domstolens dom är rättsligt bindande.
Resultat av sökning.
Legitimerad tandläkare blev diskriminerad i två rekryteringar
| DO begär ersättningHändelsen enligt anmälan Tandläkaren sökte arbete hos två tandläkarföretag via ett rekryteringsbolag. Tandläkaren har bakgrund från Syrien, och har
Bestämmelse: Indirekt diskrimineringFörskolas kösystem utgör inte diskriminering
| DO:s tillsynsbeslutHändelsen enligt anmälan A:s barn föddes i slutet av 2020 och ställdes i kö till Förskolan kort efter födelsen. För intagning till Förskolan använder de
Bestämmelse: Direkt diskriminering, Indirekt diskrimineringLärare utsatte högstadieeelev för sexuella trakasserier
| Överenskommelse eller förlikningHändelsen enligt anmälan Händelsen i fråga ägde rum i ett klassrum våren 2024. Läraren uttryckte sig på ett sådant sätt att DO bedömer att de samlade
Bestämmelse: Sexuella trakasserierFriskola diskriminerade barn med funktionsnedsättning
| Överenskommelse eller förlikningHändelsen enligt anmälan A hade under flera år stått i kö till Friskolan. Våren 2024 erbjöds hen en plats. Men när Friskolan fick veta att hen har
Bestämmelse: Direkt diskrimineringElev med slöja blev trakasserad i skolan
| Överenskommelse eller förlikningHändelsen enligt anmälan A hade börjat bära slöja i skolan. En av hennes lärare frågade då, under en lektion, om slöjan och om A var förlovad. Läraren påstod
Bestämmelse: TrakasserierRullstolsburen person fick krypa ombord på bussen i Örebro
| Överenskommelse eller förlikningHändelsen enligt anmälan Personen skulle resa med bussen i Örebro. Busschauffören kunde inte använda bussens lift, och som en följd av det fick personen krypa
Bestämmelse: Bristande tillgänglighet, Direkt diskrimineringElev utsatt för trakasserier i två år
| Överenskommelse eller förlikningHändelsen enligt anmälan Eleven har under perioden december 2022 till september 2024 vid upprepade tillfällen blivit utsatt för rasistiska glåpord både under
Bestämmelse: Direkt diskrimineringRullstolsburen person fick inte åka med bussen i Västerbotten
| DO begär ersättningHändelsen enligt anmälan A skulle resa med Länstrafiken i Västerbotten. Ena dagen blev A ifrågasatt när den bussens chaufför påstod att rullstolen var för tung.
Bestämmelse: Bristande tillgänglighet, Direkt diskrimineringTranspersons partner kunde inte ansöka om föräldrapenning på Försäkringskassans ”Mina sidor”
| DO:s tillsynsbeslutHändelsen enligt anmälan AA:s partner hade fött barn. Han försökte därför använda Försäkringskassans digitala självbetjäning ”Mina sidor” för att ansöka om
Bestämmelse: Direkt diskrimineringTransman felkönades i journalen
| DO:s tillsynsbeslutHändelsen enligt anmälan AA är transman. Han födde barn vid en av Regionens förlossningsavdelningar. Han har i alla kontakter med vården varit tydlig med hur
Bestämmelse: Direkt diskrimineringSkola stängde av elev
| Överenskommelse eller förlikningHändelsen enligt anmälan Skolan stängde av eleven A, som har en neuropsykiatrisk funktionsnedsättning, i en vecka när hen gick i grundskolan. Skolan hänvisade
Bestämmelse: Direkt diskrimineringHjärtpatient fick inte tillgång till teckenspråkstolk
| DO begär ersättningHändelsen enligt anmälan A fick en akut hjärtsjukdom och skrevs in på Akademiska sjukhuset i Uppsala en fredag i maj 2024. A är döv, och begärde att få en
Bestämmelse: Bristande tillgänglighetArbetsgivare degraderade föräldraledig man
| DO stämmerHändelsen enligt anmälan A, som jobbar som säljare hos arbetsgivaren sedan hösten 2023, har sedan september 2024 varit föräldraledig på halvtid. Han ska återgå
Bestämmelse: Missgynnande enligt föräldraledighetslagenBefäl utsatte värnpliktig kvinna för sexuella trakasserier
| Överenskommelse eller förlikningHändelsen enligt anmälan A genomförde sin värnplikt under 2023. Vid en övning i slutet av mars 2023 uppstod en fråga bland de värnpliktiga om att få skjuta
Bestämmelse: Sexuella trakasserierRegion Norrbotten ville ha drogtest för läkemedelsbehandling av adhd
| Överenskommelse eller förlikningHändelsen enligt anmälan Anmälaren A skulle påbörja medicinering med centralstimulerande läkemedel mot adhd och fick då genomgå ett drogtest i form av ett
Bestämmelse: Direkt diskrimineringLäkare bad kvinna att ta av sig huvudduk
| Dom i domstolHändelsen enligt anmälan En läkare på en vårdcentral i Uppsala försökte förmå en vårdsökande kvinna att ta av sig sin huvudduk i samband med ett läkarbesök.
Bestämmelse: Direkt diskriminering, TrakasserierRegion Norrbotten ville ha drogtest för läkemedelsbehandling av adhd
| Överenskommelse eller förlikningHändelsen enligt anmälan Anmälaren A skulle påbörja behandling med centralstimulerande läkemedel mot adhd och fick då information om att A måste lämna prover,
Bestämmelse: Direkt diskrimineringDiskriminering när person som använder elrullstol nekades komma ombord på bussen
| Överenskommelse eller förlikningHändelsen enligt anmälan A skulle tillsammans med sin assistent resa med buss i Stockholm. När bussen kom fällde föraren inte ut rampen, och sa att det inte var
Bestämmelse: Bristande tillgänglighet, Direkt diskrimineringBolag diskriminerade man som inte ville ta i hand med kvinnor
| DO:s tillsynsbeslutHändelsen enligt anmälan Mannen sökte jobb som trygghetsvärd hos Bolaget. När han inför intervjun informerade bolaget om att han av religiösa skäl inte hälsar
Bestämmelse: Indirekt diskriminering