Vi arbetar för ett samhälle
fritt från diskriminering.

Tvister, domar och tillsynsbeslut

Här kan du söka efter olika typer av ärenden. Till exempel domar i rättsfall som DO har drivit i domstol eller ärenden som avgjorts på annat sätt. Du kan också söka efter ett urval av DO:s tillsynsbeslut.

DO:s tillsynsbeslut

DO tar emot anmälningar från enskilda personer om diskriminering. Vi granskar alla anmälningar och kan sedan välja att inleda en utredning av om en verksamhet har överträtt diskrimineringslagen. En tillsynsutredning kan leda till ett tillsynsbeslut eller till att DO väljer att företräda den som har utsatts för diskriminering. Ärendet går då över till att bli en tvist (se mer under ”Tvister, stämningar och domar”).

Ett tillsynsbeslut är riktat till den verksamhet som DO granskar – så kallade tillsynsobjekt. Tillsynsobjekt kan till exempel vara arbetsgivare, skolor, bostadsbolag eller sjukhus. Tillsynsbeslutet innehåller DO:s bedömning av om tillsynsobjektet har följt diskrimineringslagen eller inte. DO:s tillsynsbeslut är inte rättsligt bindande men kan ändå leda till att en verksamhet exempelvis ändrar en rutin eller regel som riskerar att diskriminera någon.

Tvister, stämningar och domar

DO har möjlighet att företräda enskilda personer i domstol och begära diskrimineringsersättning för dem som vi företräder. Sådana ärenden inleds genom att vi kontaktar den verksamhet som DO anser har diskriminerat för att begära diskrimineringsersättning åt den diskriminerade. Om verksamheten inte går med på DO:s begäran lämnar vi in en stämningsansökan till en domstol. Målet drivs av DO, men det är domstolen som avgör om verksamheten har brutit mot diskrimineringslagen och som beslutar vilken ersättning som ska betalas. Domstolens dom är rättsligt bindande.

Dessa ärenden visas utifrån de filtreringar du gjort.

  • Uniformspolicy utgör diskriminering

    | Överenskommelse eller förlikning

    Händelsen enligt anmälan En kvinna som bär hijab sökte jobb som väktare på säkerhetsbolaget Securitas. Hon fick under rekryteringen veta att det inte var

    Bestämmelse: Direkt diskriminering
  • Händelsen enligt anmälan Anmälaren deltar i Ängelholms dagliga verksamhet som är en insats med stöd av socialtjänstlagen. Till följd av en funktionsnedsättning

    Bestämmelse: Direkt diskriminering
  • Äldre man nekades banktjänster

    | Överenskommelse eller förlikning

    Händelsen enligt anmälan Anmälaren (A) blev nekad att uppgradera sitt abonnemang för banktjänster. Banken uppgav som skäl att A inte uppfyllde kravet för

    Bestämmelse: Direkt diskriminering
  • Kvinna med transerfarenhet nekades praktik i församling

    | Överenskommelse eller förlikning

    Händelsen enligt anmälan Anmälaren är kvinna med transerfarenhet. Hon sökte en praktikplats i en församling inom ramen för den utbildning hon går. Kvinnan blev

    Bestämmelse: Direkt diskriminering
  • Läkemedelsbolag avslutade konsultuppdrag för gravid kvinna

    | Överenskommelse eller förlikning

    Händelsen enligt anmälan Anmälaren (A) arbetade som konsult hos ett läkemedelsbolag. När A berättade att hon var gravid avslutade bolaget hennes uppdrag.

    Bestämmelse: Direkt diskriminering
  • Notering i bokningssystem diskriminerade familj

    | DO begär ersättning

    Händelsen enligt anmälan Anmälaren och hennes vuxna son med familjer hyrde boende hos ett företag som erbjuder bostäder för uthyrning under sommaren 2025. Efter

    Bestämmelse: Direkt diskriminering
  • Äldre persons kreditkortsansökan nekades automatiskt

    | DO:s tillsynsbeslut

    Händelsen enligt anmälan Anmälaren, som är över 70 år, ansökte om kreditkort i en bank. Vid tidpunkten för ansökan framgick det att sökanden måste vara mellan

    Bestämmelse: Direkt diskriminering
  • Restaurang nekade familj med bebis inträde

    | DO:s tillsynsbeslut

    Händelsen enligt anmälan Ett par hade bokat bord för lunch på en restaurang i Göteborg. De hade läst på restaurangens webbplats att barn var välkomna under

    Bestämmelse: Direkt diskriminering
  • Skola skickade mejl om fasta till vårdnadshavare

    | DO:s tillsynsbeslut

    Händelsen enligt anmälan En grundskola skickade ett mejl till samtliga elevers vårdnadshavare med information om fastan under Ramadan. I mejlet uttalar skolan

    Bestämmelse: Direkt diskriminering
  • Händelsen enligt anmälan Anmälaren sökte ett jobb inom samma koncern som hon redan jobbade i. Hon angav i sin ansökan att hon var gravid och planerade att gå på

    Bestämmelse: Direkt diskriminering
  • Bemanningsföretag sa upp gravid kvinna

    | Överenskommelse eller förlikning

    Händelsen enligt anmälan Anmälaren anställdes hos ett bemanningsföretag i november 2025, för ett uppdrag som produktionsmedarbetare hos Kunden X. Kort efter att

    Bestämmelse: Direkt diskriminering
  • Döv patient fick ingen teckenspråkstolk

    | Överenskommelse eller förlikning

    Händelsen enligt anmälan Anmälaren är döv, och har behov av teckenspråkstolk. Hen anlände till sjukhuset för en bokad operation klockan 8 på morgonen. Sjukhuset

    Bestämmelse: Bristande tillgänglighet
  • Person med elrullstol blev diskriminerad vid bussresor

    | Överenskommelse eller förlikning

    Händelsen enligt anmälan Anmälaren, som använder elrullstol, har vid fyra tillfällen haft problem med att åka med bussen i Skåne. Vid det första tillfället sa

    Bestämmelse: Bristande tillgänglighet
  • Elev blev diskriminerad under lektion

    | Överenskommelse eller förlikning

    Händelsen enligt anmälan Under en lektion i samhällskunskap, som hade som syfte att kritiskt granska olika ideologier som fascism, socialdarwinism och eugenik

    Bestämmelse: Direkt diskriminering, Trakasserier