Frågor och svar
Här kan du läsa svaren på vanliga frågor till oss. Innan du filtrerat frågorna via knapparna visas tio slumpmässigt valda frågor och svar.
Vad innebär kravet på att dokumentera aktiva åtgärder?
Vilka är diskrimineringsgrunderna?
Jag ska ha löneförhandling med en anställd som varit föräldraledig under hela perioden som ska lönesättas – vad ska jag tänka på?
Varför ska vi arbeta med aktiva åtgärder?
Var ska jag vända mig om jag blivit utsatt för diskriminering och vill ha upprättelse?
Tar DO emot praktikanter?
Får en arbetsgivare förbjuda en anställd att bära religiös klädsel, till exempel huvudduk eller turban?
Hur förändrades kraven på aktiva åtgärder 2017?
Kan jag anmäla diskriminerande eller kränkande reklam till DO?
Vad är aktiva åtgärder?