Frågor och svar
Här kan du läsa svaren på vanliga frågor till oss. Innan du filtrerat frågorna via knapparna visas tio slumpmässigt valda frågor och svar.
Varför skriver ni inte om förbudet mot diskriminering av deltidsarbetande och arbetstagare med tidsbegränsad anställning?
Vad kan jag göra om jag blir utsatt för sexuella trakasserier av en kollega?
Kan DO hjälpa mig med att få asyl eller uppehållstillstånd?
Behöver arbetsgivaren polisanmäla sexuella trakasserier?
En kollega upplever sig sexuellt trakasserad av en annan kollega på en personalfest - behöver jag göra något som chef?
Vad ska skolan och förskolan göra för aktiva åtgärder?
Vad innebär kravet på att dokumentera aktiva åtgärder?
Kan en arbetsgivare kräva att en arbetstagare hälsar på ett viss sätt?
Ska arbetsgivare kartlägga till exempel arbetstagares etniska tillhörighet eller sexuella läggning?
Gäller diskrimineringslagen överallt?