Vi arbetar för ett samhälle
fritt från diskriminering.

Frågor och svar

Här kan du läsa svaren på vanliga frågor till oss. Innan du filtrerat frågorna via knapparna visas tio slumpmässigt valda frågor och svar.

  • Behöver arbetsgivaren agera om personer som inte är anställda, till exempel inhyrd personal, känner sig sexuellt trakasserade?

  • Är det tillåtet för CSN att ha olika regler för studiestöd beroende av ålder?

  • Hur räknas antalet anställda till exempel på en säsongsbetonad arbetsplats där mängden anställda varierar beroende på årstid?

  • Var ska jag vända mig om jag blivit utsatt för diskriminering och vill ha upprättelse?

  • Jag har en anställd medarbetare som vill vara föräldraledig – kan jag säga upp honom?

  • Hur går rapporteringen till övervakningsorganet/DO till?

  • Mitt barn blir utsatt för trakasserier och skolan gör inget åt det. Vad kan jag göra?

  • På vilka områden ska högskolan genomföra aktiva åtgärder?

  • Mitt barn har blivit diskriminerat när det gäller rätt till förskoleplats. Kan jag anmäla det till DO?

  • En arbetssökande berättar att hon väntar barn – måste jag anställa henne?