Vi arbetar för ett samhälle
fritt från diskriminering.

Frågor och svar

Här kan du läsa svaren på vanliga frågor till oss. Innan du filtrerat frågorna via knapparna visas tio slumpmässigt valda frågor och svar.

  • Vad ska jag som arbetsgivare tänka på när det gäller föräldralediga?

  • Hur långt i efterhand kan jag anmäla?

  • Vad ska arbetsgivare dokumentera i arbetet med lönekartläggning?

  • Vad händer när jag gjort en anmälan?

  • Vilka måste följa förbudet att missgynna föräldralediga?

  • Hur gör jag för att få information och statistik över anmälningar som kommit till DO?

  • Vad gäller för bristande tillgänglighet i butiker?

  • Vem kan jag kontakta för att få tips om hur vi ska förbättra tillgängligheten?

  • Hur ska arbetsgivaren göra om någon annan än den utsatte (till exempel en kollega) uppmärksammar trakasserierna?

  • Vad innehåller den nya lagstiftningen?