Vi arbetar för ett samhälle
fritt från diskriminering.

Frågor och svar

Här kan du läsa svaren på vanliga frågor till oss. Innan du filtrerat frågorna via knapparna visas tio slumpmässigt valda frågor och svar.

  • Kan DO hjälpa mig om jag blivit utsatt för kränkande särbehandling eller mobbning?

  • Vad händer om en arbetsgivare inte lämnar in en lönerapport till övervakningsorganet eller inte ger ut information om löner till en anställd?

  • Är det tillåtet för CSN att ha olika regler för studiestöd beroende av ålder?

  • Vilka regler gäller om det är en chef som utsätter någon för sexuella trakasserier?

  • Vilka krav ställer lagen på att förbättra tillgängligheten i en skola eller högskola?

  • Kan en flört vara sexuella trakasserier?

  • Hur gör jag för att få information och statistik över anmälningar som kommit till DO?

  • Jag har blivit kränkt av en granne, är det diskriminering?

  • Behöver arbetsgivaren agera om personer som inte är anställda, till exempel inhyrd personal, känner sig sexuellt trakasserade?

  • Vilka arbetsgivare måste dokumentera arbetet med aktiva åtgärder?