Vi arbetar för ett samhälle
fritt från diskriminering.

Frågor och svar

Här kan du läsa svaren på vanliga frågor till oss. Innan du filtrerat frågorna via knapparna visas tio slumpmässigt valda frågor och svar.

  • Vilka regler gäller om sexuella trakasserier sker mellan två kollegor?

  • Måste den som utsatts för trakasserier ge sitt samtycke till att arbetsgivaren utreder och vidtar åtgärder?

  • Kan en flört vara sexuella trakasserier?

  • En kollega upplever sig sexuellt trakasserad av en annan kollega på en personalfest - behöver jag göra något som chef?

  • Vilka krav ställer lagen på att förbättra tillgängligheten i en skola eller högskola?

  • Vad kan jag göra om jag blir sexuellt trakasserad på jobbet?

  • Varför ska vi arbeta med aktiva åtgärder?

  • Måste mitt företag vara tillgängligt?

  • Kan jag anmäla ett kränkande inslag i TV/radio/tidning till DO?

  • Vad innebär den ”undersökning” som ska genomföras i arbetet med aktiva åtgärder?