Frågor och svar
Här kan du läsa svaren på vanliga frågor till oss. Innan du filtrerat frågorna via knapparna visas tio slumpmässigt valda frågor och svar.
Vad innebär den ”undersökning” som ska genomföras i arbetet med aktiva åtgärder?
En kollega upplever sig sexuellt trakasserad av en annan kollega på en personalfest - behöver jag göra något som chef?
När gäller förbudet att missgynna föräldralediga?
Får frisörer ta olika priser beroende på kundens kön?
Jag har blivit diskriminerad i samband med min graviditet – vad är det som gäller?
Vad ska arbetsgivare dokumentera i arbetet med lönekartläggning?
Vilka är diskrimineringsgrunderna?
Vad innebär kravet på att dokumentera aktiva åtgärder?
Kan jag anmäla diskriminerande eller kränkande reklam till DO?
Kan min arbetsgivare neka mig löneförhöjning för att jag har varit föräldraledig?