Vi arbetar för ett samhälle
fritt från diskriminering.

Innehåll A till Ö

Här hittar du alla sidor på webbplatsen sorterade i bokstavsordning.

A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z Å Ä Ö
  1. Act concerning the Equality Ombudsman
  2. Active measures
  3. Agera snabbt om du blivit missgynnad vid föräldraledighet
  4. Aktiivia toimenpitoja ette ehkästä tiskrimineerinkiä
  5. Aktiiviset toimenpiteet syrjinnän ehkäisemiseksi
  6. Aktiva åtgärder inom branscherna kultur, media och juridik
  7. Aktiva åtgärder inom bygg- och anläggningsbranschen
  8. Aktiva åtgärder inom hotell- och restaurangbranschen
  9. Aktiva åtgärder inom IT-branschen
  10. Aktiva åtgärder inom kommuner och regioner
  11. Aktiva åtgärder mot diskriminering i förskola och skola
  12. Aktiva åtgärder och lönekartläggningar
  13. Aktiva åtgärder som verktyg för det civila samhället
  14. Aktive Maßnahmen zum Schutz vor Diskriminierung
  15. Aktivni pasura palaj protekcia kataj diskriminacia
  16. Aktivni pasura palaj protekcija kataj diskriminacija
  17. Aktuellt
  18. Aktywne działania w celu przeciwdziałania dyskryminacji
  19. Amerikansk inresekontroll vid utresa från Sverige – så kan avtalen genomföras
  20. Anpassning av svensk rätt till EU:s nya in- och utresesystem
  21. Anpassning av svensk rätt till EU:s nya system för reseuppgifter och resetillstånd
  22. Anställd på skola i Västra Götaland skickade kränkande meddelanden till elev
  23. Anställd vid Helsingborgs kommun uttalade sig nedsättande om en mans etniska tillhörighet
  24. Använda do.se
  25. Arbeta fortlöpande i fyra steg
  26. Arbete att motverka diskriminering likställs ofta med jämställdhetsarbete
  27. Arbete mot diskriminering viktigt på högskolor
  28. Arbetsförhållanden
  29. Arbetsförmedlingen dröjde med att utreda påtalade trakasserier
  30. Arbetsförmedlingen krävde att deltagare skulle äta griskött för att genomföra utbildning
  31. Arbetsförmedlingen valde bort sökande på grund av ålder vid en rekrytering
  32. Arbetsförmedling återkallade anvisning till jobb- och utvecklingsgarantin för person som vägrade sälja lotter
  33. Arbetsförmedling återkallade anvisning till program på grund av utebliven handskakning
  34. Arbetsgivare
  35. Arbetsgivare avbröt rekrytering när sökande berättade att han inte tar kvinnor i hand
  36. Arbetsgivare får inte missgynna föräldralediga
  37. Arbetsgivare gav anställd sämre villkor
  38. Arbetsgivaren ansvarar för aktiva åtgärder
  39. Arbetsgivare nekade anställd fortbildning på grund av föräldraledighet
  40. Arbetsgivares arbete med lönekartläggning
  41. Arbetsgivare skickade kränkande sms
  42. Arbetsgivare ville inte återanställa arbetssökande med MS-diagnos
  43. Arbetsgivarroll när vårdtagare vill välja bort personal med utländsk bakgrund.
  44. Arbetsledare på skogsbolag använde kränkande och sexualiserat språk
  45. Arbetsledare utsatte medarbetare för ovälkomna förslag och kränkande kommentarer av sexuell natur
  46. Arbetsliv, bostad och socialtjänst
  47. Arbetslivet
  48. Arbetslöshetsförsäkringen och förvaltningslagen
  49. Arbetsmarknadspolitisk verksamhet
  50. Arbetsrättsliga villkor vid upphandling
  51. Arbetssökande med huvudduk valdes bort i rekrytering
  52. Att färgas av Sverige
  53. Att motverka diskriminering av hbtqi-personer
  54. Att mötas inom hälso- och sjukvård
  55. Automatisk uteslutning av personer med autism och ADHD är diskriminering