Webbkarta
Här finns länkar till alla sidor på do.se. De visas i webbplatsens informationsstruktur.
-
Diskriminerad?
- Vad är diskriminering?
- Anmäl diskriminering
-
Diskrimineringsgrunder
- Etnisk tillhörighet - en diskrimineringsgrund
- Funktionsnedsättning - en diskrimineringsgrund
- Ålder - en diskrimineringsgrund
- Kön - en diskrimineringsgrund
- Könsidentitet eller könsuttryck - en diskrimineringsgrund
- Religion eller annan trosuppfattning - en diskrimineringsgrund
- Sexuell läggning - en diskrimineringsgrund
- Olika former av diskriminering
- Du som är föräldraledig får inte missgynnas
- Skydd mot repressalier
- Om diskriminering för barn och unga
- Balans mellan privatliv och arbete
- Diskriminerad inom arbetslivet
- Diskriminerad inom skola och högskola
- Diskriminerad inom fler samhällsområden
-
På jobbet, i skolan och i samhället
- Diskrimineringsförbudet i olika delar av samhället
-
Diskriminering inom arbetslivet
- Sexuella trakasserier - vad är arbetsgivarens ansvar?
- Arbetsgivare får inte missgynna föräldralediga
- Arbetsgivare ska motverka diskriminering av hbtqi-personer
- Fack och arbetsgivarorganisationer får inte diskriminera
- Diskriminerad vid näringsverksamhet och yrkesbehörighet?
- Skydd mot diskriminering vid arbetsmarknadsinsatser
- Vanliga frågor om diskriminering inom arbetslivet
- Diskriminering inom skola och högskola
- Diskriminering inom fler samhällsområden
-
För arbetsgivare och utbildningsanordnare
- Förbud mot diskriminering i arbetslivet
- Stödmaterial för arbetsgivare
- Aktiva åtgärder för arbetsgivare
- Förbud mot diskriminering inom utbildningsområdet
- Stödmaterial för utbildningsanordnare
- Aktiva åtgärder för förskola och skola
- Aktiva åtgärder för högskolan
- Vanliga frågor om aktiva åtgärder
- Rättsfall, beslut, lagar och stödmaterial
-
Om DO
- DO:s uppdrag
-
Vad arbetar DO med?
- Prioområde om etnisk profilering
-
Regeringsuppdrag
- Aktiva åtgärder och lönekartläggningar
- Arbetsrättsliga villkor vid upphandling
- Att göra DO:s verksamhet känd, tillgänglig och anpassad för barn
- Diskriminering som har samband med flera diskrimineringsgrunder
- Fördjupa kunskapen om risker för diskriminering vid användandet av AI och annat automatiserat beslutsfattande inom arbetslivet
- Genomföra riktad dialog och särskilda utbildningsinsatser om diskriminering
- Informationsinsatser avseende bristande tillgänglighet
- Informationsinsatser om diskrimineringslagen och diskriminering av personer som använder ledar- eller assistanshund
- Informationsinsatser om elevers skydd mot diskriminering respektive kränkande behandling
- Informationssatsning mot sexuella trakasserier på arbetsmarknaden med anledning av #metoo
- Jämställdhetsintegrering
- Kartläggning av förekomsten av könsstereotyp och sexistisk reklam
- Kommunikationssatsning för att förebygga diskriminering av personer med funktionsnedsättning
- Kunskap om diskriminering som har samband med religion
- Kunskapslyft för barnets rättigheter
- Lika rättigheter och möjligheter oavsett sexuell läggning, könsidentitet eller könsuttryck
- Lägesbeskrivning av situation för intersexpersoner
- Motverka diskriminering på arbets- och bostadsmarknaden
- Särskilda informationsinsatser
- Uppdrag till statliga myndigheter att ta emot nyanlända för praktik 2016–2018
- Uppdrag till statliga myndigheter att ta emot personer med funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförmåga för praktik 2016–2018
- Utveckla arbetet mot främlingsfientlighet och liknande former av intolerans
- Utveckla och sprida kunskap om afrosvenska elevers utsatthet för rasism och diskriminering i skolan
- Vidta kunskapshöjande åtgärder om afrofobi
-
Skrivelser
- Diskrimineringsombudsmannens rapport Förekomsten av diskriminering 2024
- Genomförande i Sverige av EU:s direktiv om standarder för likabehandlingsorgan
- Förekomst av diskriminering 2023 – Årlig rapport från Diskrimineringsombudsmannen
- Det finns behov av att anpassa svensk processrätt till EU-rättens krav på individens rätt till prövning av frågan om diskriminering skett
- Hyresvärdars krav på bostadssökande kan utgöra diskriminering – behov av stärkt lagstiftning
- Med anledning av rapporten "Risk för diskriminering och hinder för etablering på bostadsmarknaden"
- Om behovet av effektiva och avskräckande sanktioner vid vissa överträdelser av diskrimineringslagen (2008:567) med mera
- Lagen om anställningsskydds reglering rörande rätten att avbryta arbetstagares anställning vid 67 års ålder
- Enskildas skydd mot diskriminering vid kontakt med offentligt anställda
- Remissvar
- DO:s internationella arbete
- Årsredovisningar
- Rundabordssamtal om en sanningskommission
- Vanliga frågor om DO
- Kontakta oss
- Jobba hos oss
- Pressrum
- Rapporter och andra publikationer
- Organisation
- Upphandlingar
- Behandling av personuppgifter
- Visselblåsa om missförhållanden på DO
- Språk och lättläst
-
Choose language
- Nationella minoritetsspråk
-
English (engelska)
- What is discrimination?
- Prohibition of reprisals
- Contact us
- Submit a complaint about discrimination
- Discrimination Act, 2008:567
- Active measures
- Handling of personal data and the principle of public access to official documents
-
Reports
- The state of discrimination 2024
- The state of discrimination 2023
- Living conditions for persons with intersex variation
- Discrimination against Romanies in Sweden
- Justified pay difference or related to gender?
- Discrimination of the Sami
- Discrimination of national minorities in the education system
- Roma rights
- Act concerning the Equality Ombudsman
- Conference on Equality Data
- Español (spanska)
- Suomi (finska)
- عربی (arabiska)
- Meänkieli (tornedalsfinska)
- Jiddisch
- فارسی (persiska)
- دری (dari)
- Русский (ryska)
- Bosanski/hrvatski/srbin (bosniska/kroatiska/serbiska)
- Samiska - nordsamiska
- Samiska - lulesamiska
- Samiska - sydsamiska
- Romani chib - arli
-
Romani chib - kalderash
- So sî diskriminacija?
- Aktivni pasura palaj protekcija kataj diskriminacija
- Paj bući kata le Ombudsmanosko than kontra e diskriminacija
- Informacija katar jek diskriminacijako bajo
- Konzultacijakê thaj aźutimaskê ofertura katar aver aktorura
- Kontaktirin amen
- Nacionalni minoritetura thaj minoritetonge śiba
- Romani chib - gurbet
- Romani chib - svensk romani
- Romani chib - lovari
- український (ukrainska)
- Soomaali (somaliska)
- Français (franska)
- Polski (polska)
- Deutsch (tyska)
- ትግርኛ (tigrinska)
- Om DO:s webbplats