Innehåll A till Ö

Sökresultat

1. Fem områden i högskolans aktiva åtgärder
2. Filmer och annat material (för unga)
3. Filmer om bristande tillgänglighet
4. Filmer om trakasserier och sexuella trakasserier
5. Finansbolag betalar ersättning för avbruten rekrytering
6. Finns det krav på att alla arbetsplatser måste ha en jämställdhetsplan?
7. Finns det krav på att skolan måste ha en likabehandlingsplan?
8. Fler myndigheters arbete med lönekartläggning granskas
9. Flygbolag ersätter kvinna för diskriminering
10. Flygbolaget medger diskriminering när kvinna inte kunde ta med assistanshund
11. Flytta över diskrimineringsmål inom arbetslivet till allmän domstol
12. FN:s specialrapportör uppmanar Sverige till ökad dialog med religiösa samfund
13. Forskning om diskriminering av muslimer i Sverige
14. Forskningsrapport visar på risker för diskriminering i socialtjänsten
15. Forskningsöversikt om rekrytering i arbetslivet
16. Forskningsöversikt om trakasserier inom arbetslivet och utbildning
17. Fortsatta brister i Kriminalvårdens arbete med lönekartläggning
18. Fortsatt ökning av antalet anmälningar till DO
19. Framgång för DO i EU-domstolen
20. Français (franska)
21. Fråga DO
22. Frågor och svar
23. Frågor och svar (för unga)
24. Från plan till praktik
25. Främja jämn könsfördelning
26. Funktionsnedsättning - en diskrimineringsgrund
27. Får en arbetsgivare förbjuda en anställd att bära religiös klädsel, till exempel huvudduk eller turban?
28. Får en arbetsgivare neka mig anställning om det har samband med min funktionsnedsättning?
29. Får en krog ha olika åldersgränser för kvinnor och män?
30. Får frisörer ta olika priser beroende på kundens kön?
31. Får lokaltrafiken/museet ta lägre avgifter för barn och pensionärer?
32. Färjerederi erkänner diskriminering av kvinnor som nekades ombordstigning på färja
33. För arbetsgivare och utbildningsanordnare
34. Förbudet mot diskriminering måste få större genomslag i samhället
35. Förbud mot huvudduk och andra religiösa klädesplagg inte förenligt med diskrimineringslagen
36. Fördjupa kunskapen om risker för diskriminering vid användandet av AI och annat automatiserat beslutsfattande inom arbetslivet
37. Förebygga sexuella trakasserier i arbetslivet – vad visar forskning?
38. Förebygg diskriminering i arbetslivet
39. Förekomst av diskriminering 2023
40. Förekomst av diskriminering 2023 – Årlig rapport från Diskrimineringsombudsmannen
41. Förekomst av diskriminering 2024
42. Förening medger diskriminering efter graviditetsbesked
43. Företag ersätter kvinna som utsattes för sexuella trakasserier efter sommarfest
44. Företag ersätter tidigare praktikant för sexuella trakasserier
45. Företag stäms för missgynnande i samband med föräldraledighet
46. Förintelsens minnesdag - minnesceremoni hos Forum för levande historia
47. Förlikning med verkstadsföretag som missgynnade föräldraledig
48. Förstärkt skydd för arbetstagare från 2 augusti
49. Försäkringsbolag erkänner könsdiskriminering
50. Försäkringskassan missgynnade föräldraledig
51. Föräldraledighet får inte vara ett hinder
52. Föräldraledighetslagen
53. Föräldraledig sjuksköterska missgynnandes inte vid lönerevision
54. Föräldraskap och arbete