Innehåll A till Ö

Sökresultat

1. Dags för vår konferens om jämlikhetsdata under Sveriges EU-ordförandeskap
2. Delar av mönster
3. Delredovisning lämnad till regeringen om diskriminering som har samband med religion eller annan trosuppfattning
4. Dénoncez les discriminations
5. Denuncie la discriminación
6. Des mesures actives pour prévenir la discrimination
7. Det finns behov av att anpassa svensk processrätt till EU-rättens krav på individens rätt till prövning av frågan om diskriminering skett
8. Deutsch (tyska)
9. Diededibme DO:aj
10. Din guide mot diskriminering vid uthyrning av bostad
11. Din guide till aktiva åtgärder mot diskriminering
12. Direkt och indirekt diskriminering
13. Disadvantaging a person on parental leave is prohibited
14. Discrimination Act, 2008:567
15. Discrimination against Romanies in Sweden
16. Discrimination in working life
17. Discrimination of national minorities in the education system
18. Discrimination of the Sami
19. Diskriminerande kollektivavtalskrav uppställs fortfarande av bemanningsföretag
20. Diskriminerande krav på sysselsättning i kollektivavtal ändras
21. Diskriminering
22. Diskriminering av nationella minoriteter inom utbildningsväsendet
23. Diskriminering av romer i Sverige
24. Diskriminering av samer
25. Diskriminering i arbetslivet (teckenspråk)
26. Diskriminering inom andra samhällsområden (teckenspråk)
27. Diskriminering inom arbetslivet
28. Diskriminering inom fler samhällsområden
29. Diskriminering inom utbildningsområdet
30. Diskriminering inom utbildningsområdet (teckenspråk)
31. Diskriminering i skolan – överläggning hos DO
32. Diskriminering ledde till felbehandling
33. Diskriminering när bank nekade kvinna provanställning
34. Diskriminering när busschaufför utsatte resenär för trakasserier
35. Diskriminering när butikspersonal följde efter familj
36. Diskriminering när gravid arbetssökande sållades bort i rekryteringsprocess
37. Diskriminering när gravid arbetssökande valdes bort
38. Diskriminering när gravid konsult inte fick förlängt uppdrag
39. Diskriminering när kommun drog tillbaka erbjudande om sommarvikariat
40. Diskriminering när kommunen inte vidtog åtgärder för tillgänglighet
41. Diskriminering när kommun nekade timanställd kvinna som bär slöja fortsatt arbete
42. Diskriminering när krog avrådde personer som använder rullstol att boka bord
43. Diskriminering när kvinna inte kunde resa med assistanshund på flyget
44. Diskriminering när kvinnas provanställning avbröts
45. Diskriminering när kvinnlig elev ombads att täcka sig
46. Diskriminering när läkare bad kvinna att ta av sig huvudduk
47. Diskriminering när man avvisades från tåg
48. Diskriminering när musikstudio avbokade musiktjänst
49. Diskriminering när personer som använder ledar- eller assistanshund avvisades
50. Diskriminering när person med hiv nekades möte med sin socialsekreterare
51. Diskriminering när provanställning avbröts vid graviditetsrelaterad frånvaro
52. Diskriminering när restaurang vägrade servera kvinna med funktionsnedsättning
53. Diskriminering när skola nekar koshermat
54. Diskriminering när städföretag nekade 57-åring arbete
55. Diskrimineringsförbud i olika delar av samhället
56. Diskrimineringsgrunder
57. Diskrimineringsgrunder (lättläst)
58. Diskrimineringslagen
59. Diskrimineringslagen behöver utvidgas
60. Diskrimineringsombudsmannen i Almedalen 2022
61. Diskriminering som har samband med flera diskrimineringsgrunder
62. Diskriminering som har samband med flera grunder leder till ökad utsatthet
63. Diskriminering som har samband med funktionsnedsättning i skolan
64. Diskrimineringsskyddet stärks efter EU-dom
65. Diskriminering vid tillhandahållande av hyresbostäder
66. Diskriminierung anzeigen
67. DO: Diskriminering att avbryta gravid kvinnas provanställning
68. DO: Lönetransparensdirektivet positivt i flera delar men klargöranden behövs
69. DO: Rekrytering avbröts efter graviditetsbesked
70. DO:s nya ombudsman på plats
71. DO:s remissvar på promemorian om vaccinationsbevis som smittskyddsåtgärd
72. DO:s råd
73. DO:s tillsyn mot H&M avslutad
74. DO:s webbinarier
75. DO:s årsredovisning 2020 - en stor bredd av åtgärder
76. DO: Vi ska bedriva ett kraftfullt arbete
77. DO avslutar tillsyn om diskriminering vid tågresa
78. DO avstyrker förslag om etableringsstopp för konfessionella friskolor
79. DO bjuder in regionerna till dialogmöte
80. DO deltar i Socionomdagarna
81. DO deltar i Stockholm Pride
82. DO deltar vid internationellt toppmöte för kvinnors rättigheter
83. DO följer lagen
84. DO följer upp granskning av kommuner och landsting
85. DO föreslår lagändringar för att motverka diskriminering på bostadsmarknaden
86. DO förespråkar utökad tillsyn över föräldraledighetslagen och två andra lagar
87. DO förstärker möjligheten att anmäla diskriminering
88. DO granskar hotell- och restaurangbranschen
89. DO har nu lämnat sitt remissvar över betänkandet ”Effektivare tillsyn över diskrimineringslagen”. DO ställer sig i delar positiv till utredningens förslag.
90. DO ingår förlikning med bostadsbolag som nekade kvinna bostad
91. DO inleder tillsyn av H&M
92. DO inleder tillsyn av myndigheters lönekartläggningsarbete
93. DO inleder tillsyn mot Skurups kommun
94. DO kan inte tillstyrka lagförslag om vistelseförbud
95. DO konstaterar brister i Kriminalvårdens arbete med lönekartläggning
96. Dokumentera arbetet med aktiva åtgärder
97. Dokumentera högskolans arbete med aktiva åtgärder
98. Dokumentera skolans arbete med aktiva åtgärder
99. DO Lars Arrhenius talar på globalt UNESCO-möte
100. DO lämnar in stämningsansökan mot café
101. DO lämnar in stämningsansökan mot kommun
102. DO och Arbetsmiljöverket tecknar samverkansöverenskommelse
103. DO positiv till införande av statlig e-legitimation
104. DO på bokmässan: ett samtal om rasism i skolan
105. DO på plats i Almedalen
106. DO på plats på Stockholm Pride
107. DO på plats under Almedalsveckan
108. DO på plats under Järvaveckan
109. DO på plats under Järvaveckan
110. DO på plats under Järvaveckan
111. DO riktar krav mot kommun för sexuella trakasserier
112. DO riktar krav mot kommun för sexuella trakasserier och bristfällig utredning
113. DO riktar krav mot två företag efter missgynnanden vid provanställningar
114. DO slutredovisar regeringsuppdrag om diskriminering som har samband med religion
115. DO stämmer e-handelsbolag som missgynnat kvinna i samband med föräldraledighet
116. DO stämmer företag i musikbranschen
117. DO stämmer Försäkringskassan efter avbruten provanställning
118. DO stämmer kommun – elev med funktionsnedsättning utsatt för diskriminering
119. DO stämmer kommun för bristande tillgänglighet
120. DO stämmer kommun för otillräckligt stöd till elev med funktionsnedsättning
121. DO stämmer körskola som krävde att utbildning skulle genomföras på ryska
122. DO stämmer region för missgynnande av föräldraledig
123. DO stämmer Region Uppsala för diskriminering
124. DO stämmer restaurang som avvisade person med ledarhund
125. DO stämmer städföretag för missgynnande
126. DO stänger ner webbformuläret för tips och klagomål
127. DO träffar överenskommelse med företag som säljer babyprodukter
128. DO utreder anmälningar om antagningsregler
129. DO utreder inte fråga om tolkavgifter i vården
130. DO – Wer ist das?
131. DO välkomnar stärkt skydd mot diskriminering i offentlig verksamhet
132. DO överklagar domen mot Västra Götalandsregionen
133. DO överklagar dom om nekat föräldraskap
134. DO چکار می‌کند؟
135. DO چکار می‌کند؟
136. Du kan vända dig till fler än DO
137. Dåjmalasj gárvedusá vaj gáhttit nuppástimev
138. Därför går vi över till anmälningar
139. Döv patient fick ingen tolk vid flera vårdbesök