Vi arbetar för ett samhälle
fritt från diskriminering.

Innehåll A till Ö

Välj en bokstav för att se en lista av webbsidor som börjar på denna bokstav.

A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z Å Ä Ö

Sökresultat

  1. Dags för vår konferens om jämlikhetsdata under Sveriges EU-ordförandeskap
  2. Delar av mönster
  3. Delredovisning lämnad till regeringen om diskriminering som har samband med religion eller annan trosuppfattning
  4. Demokrativillkor för bidrag till civilsamhället
  5. Demokrativillkor för stöd ur Allmänna arvsfonden
  6. Dénoncez les discriminations
  7. Denuncie la discriminación
  8. Des mesures actives pour prévenir la discrimination
  9. Det finns behov av att anpassa svensk processrätt till EU-rättens krav på individens rätt till prövning av frågan om diskriminering skett
  10. Det stämmer! Ökad transparens och mer lika villkor
  11. Deutsch (tyska)
  12. Diededibme DO:aj
  13. Din guide mot diskriminering vid uthyrning av bostad
  14. Din guide till aktiva åtgärder mot diskriminering
  15. Direkt och indirekt diskriminering
  16. Direktåtkomst för Migrationsverket hos andra myndigheter
  17. Disadvantaging a person on parental leave is prohibited
  18. Discrimination Act, 2008:567
  19. Discrimination against Romanies in Sweden
  20. Discrimination in working life
  21. Discrimination of national minorities in the education system
  22. Discrimination of the Sami
  23. Diskriminerande kollektivavtalskrav uppställs fortfarande av bemanningsföretag
  24. Diskriminerande krav på sysselsättning i kollektivavtal ändras
  25. Diskriminering
  26. Diskriminering av nationella minoriteter inom utbildningsväsendet
  27. Diskriminering av romer i Sverige
  28. Diskriminering av samer
  29. Diskriminering i arbetslivet (teckenspråk)
  30. Diskriminering inom andra samhällsområden (teckenspråk)
  31. Diskriminering inom arbetslivet
  32. Diskriminering inom fler samhällsområden
  33. Diskriminering inom utbildningsområdet
  34. Diskriminering inom utbildningsområdet (teckenspråk)
  35. Diskriminering i skolan – överläggning hos DO
  36. Diskriminering ledde till felbehandling
  37. Diskriminering när busschaufför utsatte resenär för trakasserier
  38. Diskriminering när butikspersonal följde efter familj
  39. Diskriminering när gravid arbetssökande sållades bort i rekryteringsprocess
  40. Diskriminering när gravid arbetssökande valdes bort
  41. Diskriminering när gravid konsult inte fick förlängt uppdrag
  42. Diskriminering när kommun drog tillbaka erbjudande om sommarvikariat
  43. Diskriminering när kommunen inte vidtog åtgärder för tillgänglighet
  44. Diskriminering när kommun nekade timanställd kvinna som bär slöja fortsatt arbete
  45. Diskriminering när krog avrådde personer som använder rullstol att boka bord
  46. Diskriminering när kvinna inte kunde resa med assistanshund på flyget
  47. Diskriminering när kvinnas provanställning avbröts
  48. Diskriminering när kvinnlig elev ombads att täcka sig
  49. Diskriminering när läkare bad kvinna att ta av sig huvudduk
  50. Diskriminering när man avvisades från tåg
  51. Diskriminering när musikstudio avbokade musiktjänst
  52. Diskriminering när personer som använder ledar- eller assistanshund avvisades
  53. Diskriminering när person med hiv nekades möte med sin socialsekreterare
  54. Diskriminering när provanställning avbröts vid graviditetsrelaterad frånvaro
  55. Diskriminering när restaurang vägrade servera kvinna med funktionsnedsättning
  56. Diskriminering när skola nekar koshermat
  57. Diskriminering när städföretag nekade 57-åring arbete
  58. Diskrimineringsförbud i olika delar av samhället
  59. Diskrimineringsgrunder
  60. Diskrimineringsgrunder (lättläst)
  61. Diskrimineringslagen
  62. Diskrimineringslagen behöver utvidgas
  63. Diskrimineringsombudsmannen i Almedalen 2022
  64. Diskriminering som har samband med flera diskrimineringsgrunder
  65. Diskriminering som har samband med flera grunder leder till ökad utsatthet
  66. Diskriminering som har samband med funktionsnedsättning i skolan
  67. Diskrimineringsskyddet stärks efter EU-dom
  68. Diskriminering vid tillhandahållande av hyresbostäder
  69. Diskriminierung anzeigen
  70. DO: Diskriminering att avbryta gravid kvinnas provanställning
  71. DO: Lönetransparensdirektivet positivt i flera delar men klargöranden behövs
  72. DO: Rekrytering avbröts efter graviditetsbesked
  73. DO:s nya ombudsman på plats
  74. DO:s remissvar på promemorian om vaccinationsbevis som smittskyddsåtgärd
  75. DO:s råd
  76. DO:s tillsyn mot H&M avslutad
  77. DO:s upplysningstjänst
  78. DO:s webbinarier
  79. DO:s årsredovisning 2020 - en stor bredd av åtgärder
  80. DO: Vi ska bedriva ett kraftfullt arbete
  81. DO avslutar tillsyn om diskriminering vid tågresa
  82. DO avstyrker förslag om etableringsstopp för konfessionella friskolor
  83. DO bjuder in regionerna till dialogmöte
  84. DO deltar i Socionomdagarna
  85. DO deltar i Stockholm Pride
  86. DO deltar vid internationellt toppmöte för kvinnors rättigheter
  87. DO följer lagen
  88. DO följer upp granskning av kommuner och landsting
  89. DO föreslår lagändringar för att motverka diskriminering på bostadsmarknaden
  90. DO förespråkar utökad tillsyn över föräldraledighetslagen och två andra lagar
  91. DO förstärker möjligheten att anmäla diskriminering
  92. DO granskar hotell- och restaurangbranschen
  93. DO har nu lämnat sitt remissvar över betänkandet ”Effektivare tillsyn över diskrimineringslagen”. DO ställer sig i delar positiv till utredningens förslag.
  94. DO ingår förlikning med bostadsbolag som nekade kvinna bostad
  95. DO inleder tillsyn av H&M
  96. DO inleder tillsyn av myndigheters lönekartläggningsarbete
  97. DO inleder tillsyn mot Skurups kommun
  98. DO kan inte tillstyrka lagförslag om vistelseförbud
  99. DO konstaterar brister i Kriminalvårdens arbete med lönekartläggning
  100. Dokumentera arbetet med aktiva åtgärder
  101. Dokumentera högskolans arbete med aktiva åtgärder
  102. Dokumentera skolans arbete med aktiva åtgärder
  103. DO Lars Arrhenius talar på globalt UNESCO-möte
  104. DO lämnar in stämningsansökan mot café
  105. DO lämnar in stämningsansökan mot kommun
  106. DO och Arbetsmiljöverket tecknar samverkansöverenskommelse
  107. DO positiv till införande av statlig e-legitimation
  108. DO på plats i Almedalen
  109. DO på plats under Järvaveckan
  110. DO på plats under Järvaveckan
  111. DO riktar krav mot kommun för sexuella trakasserier
  112. DO riktar krav mot kommun för sexuella trakasserier och bristfällig utredning
  113. DO riktar krav mot två företag efter missgynnanden vid provanställningar
  114. DO slutredovisar regeringsuppdrag om diskriminering som har samband med religion
  115. DO stämmer e-handelsbolag som missgynnat kvinna i samband med föräldraledighet
  116. DO stämmer företag i musikbranschen
  117. DO stämmer Försäkringskassan efter avbruten provanställning
  118. DO stämmer kommun – elev med funktionsnedsättning utsatt för diskriminering
  119. DO stämmer kommun för bristande tillgänglighet
  120. DO stämmer kommun för otillräckligt stöd till elev med funktionsnedsättning
  121. DO stämmer körskola som krävde att utbildning skulle genomföras på ryska
  122. DO stämmer region för missgynnande av föräldraledig
  123. DO stämmer Region Uppsala för diskriminering
  124. DO stämmer restaurang som avvisade person med ledarhund
  125. DO stämmer städföretag för missgynnande
  126. DO stänger ner webbformuläret för tips och klagomål
  127. DO träffar överenskommelse med företag som säljer babyprodukter
  128. DO utreder anmälningar om antagningsregler
  129. DO utreder inte fråga om tolkavgifter i vården
  130. DO – Wer ist das?
  131. DO välkomnar stärkt skydd mot diskriminering i offentlig verksamhet
  132. DO överklagar domen mot Västra Götalandsregionen
  133. DO överklagar dom om nekat föräldraskap
  134. DO چکار می‌کند؟
  135. DO چکار می‌کند؟
  136. Du kan vända dig till fler än DO
  137. Dåjmalasj gárvedusá vaj gáhttit nuppástimev
  138. Därför går vi över till anmälningar