Behöver arbetsgivaren agera om personer som inte är anställda, till exempel inhyrd personal, känner sig sexuellt trakasserade?
- Behöver arbetsgivaren agera om personer som inte är anställda, till exempel inhyrd personal, känner sig sexuellt trakasserade?
-
Ja. Arbetsgivaren är skyldig att utreda och vidta åtgärder om inhyrd personal blir sexuellt trakasserade. Skyddet omfattar även praktikanter.