RSS

Frågor om utbildningsområdet

Om du upplever att det finns ett samband mellan att du missgynnats vid tilldelning av utbildningsplats och någon av de skyddade diskrimineringsgrunderna kan du anmäla det till DO.

Diskrimineringsförbudet inom utbildningsområdet

Om ditt barn kränks av andra elever eller skolpersonal är det viktigt att berätta det för någon på förskolan eller skolan, till exempel en lärare eller rektorn.

Om en skola får kännedom om att ett barn eller en elev upplever sig utsatt för trasserier, sexuella trakasserier och andra kränkningar är skolan skyldig att agera. Skolan ska utreda händelserna och vid behov genomföra åtgärder för att att trakasserier, sexuella trakasserier eller kränkningar inte ska förekomma.

Utbildningsanordnarens ansvar vid trakasserier och sexuella trakasserier

Om skolan inte utreder eller åtgärdar situationen kan du du göra en anmälan till DO eller Barn- och elevombudet (BeO).

Om det om handlar sexuella trakasserier eller trakasserier som har samband med någon av de sju diskrimineringsgrunderna kan du göra en anmälan till DO.

Viktig information om att göra en anmälan till DO

Om det handlar om andra typer av kränkande behandling som inte har samband med diskrimineringsgrund kan du göra en anmälan till BeO.

Barn- och elevombudet

Om du anser att det finns ett samband mellan att ditt barn missgynnats vid tilldelning av förskoleplats och någon av de sju diskrimineringsgrunderna kan du anmäla det till DO.

En rektor kan tillåta att skolan har skolavslutning i en kyrka om den utformas så att tonvikten ligger på traditioner, högtidlighet och den gemensamma samvaron och att det inte förekommer några religiösa inslag såsom bön, välsignelse eller trosbekännelse.

Det är kommunen eller ägaren för den privata skolan som ansvarar för skolans verksamhet och att skolan följer diskrimineringslagen. Rektor har alltså ett ansvar för att ingen elev ska känna sig missgynnad på ett sätt som har samband med religion eller annan trosuppfattning eller någon av de andra diskrimineringsgrunderna.

Mer information om skolan och kyrkan hittar du på Skolverkets webbplats: Juridisk vägledning om skolan och kyrkan
Mer information om diskrimineringsgrund religion eller annan trosuppfattning

Alla utbildningsanordnare som omfattas av kraven på aktiva åtgärder ska dokumentera sitt arbete. Det finns inget undantag för små utbildningsanordnare.

Nyheter i diskrimineringslagen

Högskolans arbete med aktiva åtgärder omfattar

  • att genomföra ett fortlöpande arbete i fyra steg (undersöka, analysera, åtgärda, följa upp) inom fem områden.
  • att ta fram och följa upp riktlinjer och rutiner för att förhindra trakasserier och sexuella trakasserier

Arbetet ska ske i samverkan med studenter och anställda i verksamheten. Högskolan ska dokumentera arbetet löpande.

Alla skolor och förskolor  ska arbeta med aktiva åtgärder för att motverka diskriminering av barn, elever och studenter. I arbetet ingår till exempel att se över val av läromedel och att förhindra trakasserier och sexuella trakasserier. Samma bestämmelse gäller alla utbildningsanordnare som bedriver utbildning enligt skollagen.

Arbetet innebär att skolan eller förskolan ska

  • genomföra ett fortlöpande arbete i fyra steg (undersöka, analysera, åtgärda, utvärdera och följa upp)
  • ta fram och följa upp riktlinjer och rutiner för att förhindra trakasserier och sexuella trakasserier.

Ytterligare krav på aktiva åtgärder är att arbetet

  • ska omfatta hela verksamheten
  • ske i samverkan med barn och elever, samt med anställda inom verksamheterna
  • ska dokumenteras fortlöpande

Det är utbildningsanordnaren som ansvarar för att skolan eller förskolan genomför aktiva åtgärder enligt lagens krav.

Utbildningsanorndaren är den kommun, den stiftelsen, företaget eller motsvarande som bedriver utbildningsverksamheten.

Högskolan ska arbeta med aktiva åtgärder på följande fem områden:

  • antagning och rekrytering
  • undervisningsformer och organisering av utbildningen
  • examinationer och bedömningar
  • studiemiljö
  • studier och föräldraskap.