Vi arbetar för ett samhälle
fritt från diskriminering.

Arbetsmiljöverkets och Myndigheten för arbetsmiljökunskaps redovisning av uppdraget att lämna förslag om organisationsförändring

Diskrimineringsombudsmannen (DO) har utifrån sitt uppdrag inga synpunkter på förslagen i redovisningen.

Beslut i detta ärende har fattats av Cecilia Narby, efter utredning och förslag av experten Janna Törneman.

Cecilia Narby, chef för utvecklings- och analysenheten

Sidinformation

Senast uppdaterad: 11 juni 2024