Växla yrke som vuxen – en reformerad vuxenutbildning och en ny yrkesskola för vuxna

Diskrimineringsombudsmannens (DO:s) yttrande är avgränsat till frågor som rör DO:s uppdrag.

DO har i huvudsak inga synpunkter på utredningens förslag. Det är positivt att utredningen lyfter ett diskrimineringsperspektiv samt alla människors lika rättigheter och möjligheter inom utbildningsväsendet i flera av sina förslag. Samtidigt vill DO understryka vikten av att den nya yrkesskolan för vuxna och den nya lärlingsutbildningen för vuxna i alla delar är förenliga med diskrimineringslagen och att alla former av diskriminering inklusive trakasserier och sexuella trakasserier, är förbjudet inom dessa utbildningar i likhet med utbildningsområdet i övrigt. DO vill även påminna om de skyldigheter som en utbildningsanordnare har enligt diskrimineringslagen att genom ett främjande och förebyggande arbete med aktiva åtgärder motverka diskriminering.

DO vill uppmärksamma att det i några fall där diskrimineringslagen nämns i betänkandet skulle kunna förtydligas att bristande tillgänglighet är en form av diskriminering, vilket inte är detsamma som diskrimineringsgrunden funktionsnedsättning.

Beslut i detta ärende (DO 2024/1557) har fattats av Lars Arrhenius efter föredragning av utredaren Sofia Axell. I den slutliga handläggningen har också stabschefen Samuel Engblom, enhetschefen Cecilia Narby, samt experten Janna Törneman deltagit.

Lars Arrhenius, Diskrimineringsombudsman