DO:s dialog med civila samhället
DO arbetar för att motverka diskriminering och för att alla ska ha lika rättigheter och möjligheter. En viktig del av det arbetet är att ha en aktiv dialog med civila samhället – det vill säga organisationer, nätverk och enskilda som på olika sätt arbetar mot diskriminering och för att främja mänskliga rättigheter.
Syftet med dialogen
Genom dialogen vill vi utbyta kunskap och erfarenheter med civila samhället.
- DO berättar om diskrimineringsskyddet och hur DO arbetar.
- Civila samhället delar med sig av sina erfarenheter av diskriminering och ger förslag på vad DO och andra aktörer kan göra för att motverka diskriminering och främja lika rättigheter och möjligheter.
Vi för dialog med civila samhället om frågor som är kopplade till de sju diskrimineringsgrunderna:
- kön
- könsöverskridande identitet eller uttryck
- etnisk tillhörighet
- religion eller annan trosuppfattning
- funktionsnedsättning
- sexuell läggning
- ålder.
Vi kan också föra dialog med civila samhället med utgångspunkt i ett visst område i samhället som omfattas av diskrimineringslagen, till exempel skola och arbetsliv.
Olika former av dialog
DO och civila samhället har många gemensamma utmaningar och behöver ha en löpande kontakt i frågor som rör diskriminering lika rättigheter och möjligheter.
Dialogen kan till exempel ske genom:
- möten
- gemensamma evenemang
- andra former av samverkan och kunskapsutbyten.
DO:s mål är att dialogen ska upplevas som värdefull av företrädare för civila samhället och bidra till att fler människor som utsatts för diskriminering får upprättelse
Samarbete med antidiskrimineringsbyråerna
DO har också en nära dialog med Sveriges lokala antidiskrimineringsbyråer. Det finns 18 byråer runt om i landet – från Malmö i söder till Piteå i norr.
Byråerna erbjuder kostnadsfri juridisk rådgivning och stöd till personer som upplever diskriminering. I dialogen med byråerna delas erfarenheter och kunskap.