Vi kan hjälpa dig som är journalist med att få kontakt med rätt person att intervjua eller prata med. Vi ger dig också aktuell information om DO och vår verksamhet, bland annat om nya anmälningar, ärendegång, statistik eller större projekt.
Presstjänsten är öppen vardagar 9-16.
Våra pressmeddelanden, nyheter, debattartiklar och repliker.
Universitet och högskolor har stora brister i det förebyggande arbetet för att motverka diskriminering och främja lika rättigheter och möjligheter för studenter. Det visar den tillsyn av 18 lärosäten som DO har gjort. Idag släpper DO en rapport om varför lärosätena inte lever upp till diskrimineringslagens krav på aktiva åtgärder.
DO har beslutat att väcka talan mot Försvarsmakten för den automatiska uteslutningen av en man som ville bli prövad för värnpliktstjänstgöring. Enligt DO har den schabloniserade bedömning som mannen utsatts för inneburit att han har diskriminerats på ett sätt som har samband med funktionsnedsättning
Ingen ska utsättas för diskriminering. Skulle det ändå ske går det att anmäla till DO. När vi medverkar på MR-dagarna den 17 – 18 november i Örebro vill vi öka människors medvetenhet om det.
Nu fortsätter DO tillsynen av statliga myndigheters arbete med lönekartläggning. Det handlar om ytterligare fem myndigheter, och tillsynen syftar till att säkerställa att de aktuella myndigheterna följer gällande lagstiftning.
Den kommun i Västsverige som avslutade provanställningen för en gravid kvinna medger nu att den gjort fel och betalar den begärda diskrimineringsersättningen till kvinnan. Därmed avslutar DO ärendet.
Det var diskriminering när en kommun i Västsverige avslutade provanställningen för en kvinna som var gravid. Den bedömningen gör DO som nu begär att kommunen ska betala diskrimineringsersättning till kvinnan.
Civila samhället och DO har många gemensamma utmaningar. Vi behöver därför tillsammans hitta former för fortlöpande utbyte om frågor som rör diskriminering och arbetet med att verka för lika rättigheter och möjligheter. - Att börja samtala och lyssna på varandra är ett första steg säger Lars Arrhenius, diskrimineringsombudsman.
Ett städföretag i Linköpingsområdet har valt att betala ersättning till en kvinna för åldersdiskriminering. Kvinnan hade gjort en förfrågan om arbete hos företaget men hade fått beskedet att man ville ha yngre kvinnor.
Diskrimineringsombudsmannen (DO) bjuder härmed in till samråd avseende vårt regeringsuppdrag om att fördjupa kunskapen kring diskriminering – som har samband med flera diskrimineringsgrunder. Mer information om uppdraget följer nedan.
SvD Ledare publicerade idag: Med anledning av Peter Wennblads ledare ”Sätt stopp för DO:s folkuppfostran” har replik inkommit från Lars Arrhenius. Den följer här.
