Bara två av tolv offentligt ägda bolag uppfyller diskrimineringslagens krav på att arbeta med att förebygga diskriminering i sina verksamheter. Det visar en granskning som DO genomfört av bolagens förebyggande arbete.
I november 2025 granskar FN:s kommitté för avskaffande av rasdiskriminering hur Sverige lever upp till sina åtaganden enligt rasdiskrimineringskonventionen.
Det är i år 25 år sedan Sverige ratificerade Europarådets minoritetskonventioner och erkände judar, romer, samer, sverigefinnar och tornedalingar som nationella minoriteter. Genom historien har de fem minoriteterna på olika sätt utsatts för diskriminering och övergrepp. Staten och samhället har bidragit till att undertrycka och osynliggöra minoriteternas språk, traditioner, religioner och kulturarv. Erkännandet år 2000 innebar därmed ett viktigt skifte i svenska statens förhållningssätt till minoriteterna.
Trots utveckling av lagstiftning och uppdrag till myndigheter kvarstår stora brister i Sveriges efterlevnad av Europarådets konventioner om nationella minoriteters rättigheter. Det finns därför anledning att efterfråga ett omtag i arbetet med att förverkliga dessa rättigheter. Sverige har fullt ut inte lyckats bryta med tidigare förhållningssätt och diskriminering av judar, romer, samer, sverigefinnar och tornedalingar är fortfarande ett problem. Det konstaterar DO i en rapport som publiceras i dag.
