Vi arbetar för ett samhälle
fritt från diskriminering.

Diskriminering när pedagog utsatte elev för sexuella trakasserier

En pedagog på en skola i Storstockholmsområdet utsatte vid flera tillfällen en elev i lågstadiet för sexuella trakasserier. Den bedömningen gör DO och begär därför att kommunen ska betala diskrimineringsersättning till eleven.

Utbildningsanordnaren har ett ansvar för att elever inte ska utsättas för sexuella trakasserier av personal i skolan. Enligt DO ska därför kommunen i egenskap av utbildningsanordnare för den skola där trakasserierna inträffat betala 190 000 kronor i diskrimineringsersättning till eleven.

– Eleven har utsatts för upprepade fall av sexuella trakasserier av en pedagog som eleven haft förtroende för och daglig kontakt med, vilket är mycket allvarligt. Då elever utsätts för trakasserier av personal i skolan har utbildningsanordnaren en skyldighet att betala diskrimineringsersättning, säger Mira-Liv Atie, processförare på DO:s rättsenhet.

Kommunen har nu till den 9 juni på sig att ta ställning till DO:s krav. Därefter kan DO komma att lämna in en stämningsansökan.

Presstjänst

Clas Lundstedt, pressansvarig

0736-82 82 10 (numret kan inte ta emot sms)

media@do.se

Fakta: Sexuella trakasserier och anmälningar till DO

Sexuella trakasserier är en form av diskriminering. Den som utsatts för sexuella trakasserier av skolpersonal kan anmäla samma händelse till både polisen och DO, eftersom det rör olika lagstiftning. Polisen utreder brottet och förövarens ansvar medan DO tittar på skolans – utbildnings­anordnarens – ansvar. Betydligt fler situationer kan bedömas vara sexuella trakasserier enligt diskriminerings­lagen än vad som är brott enligt brottsbalken. Om personal inom skolan har utsatt en elev för sexuella trakasserier har utbildningsanordnaren (skolan eller kommunen) ansvar för händelserna.

Sidinformation

Senast uppdaterad: 20 maj 2026