DO möter myndigheter i rundabordssamtal om etnisk profilering

DO har just nu ett pågående arbete med att synliggöra och förebygga diskriminerande etnisk profilering av rättsvårdande myndigheter. Kunskapsunderlag som DO inom ramen för projektet har analyserat och sammanställt visar att trots att myndigheternas rättsliga ramar och policydokument ofta innehåller tydliga formuleringar mot diskriminering och diskriminerande etnisk profilering, finns upplevelser av att det ändå förekommer i rättsvårdande myndigheters verksamhet.

Rättsvårdande myndigheter har en central roll i arbetet att säkerställa respekten för människors grundläggande fri- och rättigheter. För att dessa myndigheter ska kunna genomföra sitt uppdrag på bästa sätt krävs att de åtnjuter ett starkt förtroende hos allmänheten. Det är därför centralt att myndigheterna utför sitt arbete på ett sätt som inte diskriminerar eller upplevs som etnisk profilering.

– I vårt arbete ser vi att upplevelserna av diskriminerande etnisk profilering bland rättsvårdande myndigheter är utbredd. Det finns i flera fall ett historiskt perspektiv, exempelvis när det rör romer och samer, men genom anmälningar och DO:s dialog med organisationer i civila samhället får vi på olika sätt information om att diskriminerande etnisk profilering fortfarande förekommer, säger diskrimineringsombudsman Lars Arrhenius.

De myndigheter som har bjudits in till rundabordssamtalet är Domstolsverket, Ekobrottsmyndigheten, Kriminalvården, Säkerhetspolisen, Tullverket, Åklagarmyndigheten, Polismyndigheten, Malmö tingsrätt, Stockholms tingsrätt och Svea hovrätt.

Diskrimineringsombudsmannen (DO) har under åren 2024–2026 prioriterat arbetet med att förebygga och motverka rasism och diskriminering som har samband med etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning. Inom ramen för arbetet fokuserar DO bland annat på främjande insatser för att motverka diskriminerande etnisk profilering av rättsvårdande myndigheter.

Etnisk profilering innebär att man fattar beslut, bedömer eller behandlar människor utifrån deras etniska tillhörighet eller deras förmodade etniska tillhörighet. Diskriminerande etnisk profilering sker när man använder sådana bedömningsgrunder utan att det finns berättigade skäl för det.