Gravid förskollärare som sållades bort i rekrytering får ersättning
Nyhet publicerad 25 oktober 2023
En förskollärare som sållades bort i en rekrytering när det framkommit att hon var gravid får nu ersättning av det aktuella bolaget.
Kvinnan hade kontaktats av en rekryteringsansvarig och fått frågan om hon skulle vara intresserad av en tjänst som skulle bli ledig. Kvinnan hade svarat ja, men också meddelat att hon längre fram skulle behöva vara föräldraledig en tid eftersom hon var gravid. Som svar på det skrev bolaget att de hoppades att det skulle finnas något ledigt för kvinnan att söka efter den kommande föräldraledigheten i stället. Enligt DO har den bortsållning bolagets agerande innebar varit fråga om diskriminering som har samband med kön.
I och med att bolaget nu har valt att betala ersättning till kvinnan avslutar DO ärendet.