Restaurang betalar ersättning för avbruten provanställning
Nyhet publicerad 12 maj 2023
Den take away-restaurang som avslutade en provanställning för en kvinna som var gravid har ingått en överenskommelse med DO som innebär att restaurangen betalar diskrimineringsersättning till kvinnan. DO:s bedömning efter att ha utrett händelsen är att det har varit fråga om diskriminering som har samband med kön.
Företaget har take-away-restauranger på flera orter i södra och västra Sverige. Kvinnan påbörjade en provanställning på en restaurangerna i augusti förra året och kort därefter fick hon veta att hon var gravid. Till följd av graviditeten var hon sjukfrånvarande vid ett par tillfällen och hon behövde också be om att inte behöva utföra vissa arbetsuppgifter samt att gå tidigare på grund av sitt mående. I slutet av september meddelade företaget att provanställningen skulle avslutas.
Parterna har nu enats om en överenskommelse och ärendet avslutas därmed.