Aktuellt

Kunskapen om diskrimineringslagen, DL, och hur den särskiljer sig från arbetsmiljölagen är bristfällig i landets kommuner. Särskilt stora är bristerna när det gäller kunskapen om förbudet mot repressalier. Det är några av slutsatserna i en analys av...

Arbetsgivare får inte behandla en arbetstagare sämre för att hen är, har varit eller kommer att vara föräldraledig. Det gäller bland annat vid lönerevision.

Magdalena Sievers är utredare på DO och har många års erfarenhet från arbete mot diskriminering inom skollagsreglerad verksamhet. Här svarar hon på de vanligaste frågorna från utbildningsanordnare för att komma igång med eller utveckla sitt arbete...