Vi arbetar för ett samhälle
fritt från diskriminering.

Pressrum

Vi kan hjälpa dig som är journalist med att få kontakt med rätt person att intervjua eller prata med. Vi ger dig också aktuell information om DO och vår verksamhet, bland annat om nya anmälningar, ärendegång, statistik eller större projekt.

Isabel Verner, pressekreterare

Isabel Verner, pressekreterare

Clas Lundstedt

Clas Lundstedt, pressansvarig

Presstjänst

Presstjänsten är öppen vardagar 9-16.

0736-82 82 10 (numret kan inte ta emot sms)

media@do.se

Senaste nytt

Våra pressmeddelanden, nyheter, debattartiklar och repliker.

  • Diskriminering när trädgårdscenter valde bort gravid kvinna

    Pressmeddelande

    Trädgårdscentret Blomsterglädje i Motala diskriminerade en kvinna när de valde att avbryta ett anställningsförfarande efter att det kommit fram att kvinnan var gravid. Den bedömningen gör DO och begär nu att bolaget betalar 50 000 kronor i diskrimineringsersättning till kvinnan.

  • Möt oss i Almedalen!

    Nyhet

    Hur säkerställer vi att Sverige är ett land där mänskliga rättigheter respekteras i praktiken? En rättsstat där demokratin är stark och levande, där ingen utsätts för diskriminering och där människor står upp för allas lika värde.

  • DO överklagar dom mot Försvarsmakten till Högsta domstolen

    Nyhet

    DO anser att det finns skäl för prövningstillstånd och begär att Högsta domstolen, HD, ändrar hovrättens dom och fastställer att det var diskriminering att neka en man som diagnostiserades med Aspergers syndrom som barn en individuell prövning av lämpligheten för värnplikt.

  • Diskriminering när anställningsintervju ställdes in

    Pressmeddelande

    Det var diskriminering när ett bageriföretag ställde in en anställningsintervju efter att ha fått kännedom om att den arbetssökande har en hörselnedsättning. Den bedömningen gör DO och begär nu att företaget betalar 50 000 kronor i diskrimineringsersättning till den arbetssökande.

  • Diskriminering när gravid konsult blev uppsagd

    Pressmeddelande

    En konsult som var anställd hos ett bemanningsföretag och som genom det hade ett uppdrag för ett annat företag blev diskriminerad av båda bolagen när hon blev uppsagd i samband med graviditetsrelaterad frånvaro. Den bedömningen gör DO och begär därför att båda bolagen betalar 45 000 kronor i diskrimineringsersättning till kvinnan.

Sidinformation

Senast uppdaterad: 10 mars 2026