Organisation

DO leds av diskrimineringsombudsman Lars Arrhenius.

Verksamheten är indelad i tre verksamhetsgrenar:

• tillsyn
• främjande
• stöd och ledning.

Enheter, sektioner och stab

Vi är organiserade i sju enheter och en stab. Varje enhet och sektion leds av en enhetschef respektive sektionschef. Enheterna är:

• ekonomi- och inköpsenheten

• HR-enheten
• infrastrukturenheten
• kommunikationsenheten
• processenheten
• rättsenheten
  • rättssektion 1
  • rättssektion 2
  • rättssektion 3
  • rättssektion 4
• staben
• utvecklings- och analysenheten
  • utvecklingssektionen
  • analyssektionen

Ledningsgrupp

Diskrimineringsombudsmannens ledningsgrupp består av diskrimineringsombudsmannen, stabschefen och enhetscheferna:

• Lars Arrhenius, diskrimineringsombudsman
• Lovisa Strömberg, chef för staben
• Lena Björk, chef för infrastrukturenheten
• Lars Lindgren, chef för utvecklings- och analysenheten
• Karin Ahlstrand Oxhamre, chef för processenheten
• Adrian Engman, chef för rättsenheten
• Maria Oygun, chef för ekonomi och inköpsenheten
• Linda Romanus, chef för kommunikationsenheten
• Christina Ågren, chef för HR-enheten

Råd

Som rådgivande organ till myndigheten finns DO:s råd. Bestämmelser om rådet finns i instruktionen för Diskrimineringsombudsmannen.