Expert som vill göra skillnad

Ansökan senast 2 maj 2019

Diskrimineringsombudsmannen (DO) söker en utredare med titeln expert som vill arbeta för ett samhälle fritt från diskriminering. Tjänsten är placerad vid DO:s stab.

Enheten

Stabens uppdrag är att bistå ombudsmannen i strategiska och löpande frågor. I enhetens uppdrag ingår att samordna myndighetsövergripande frågor såsom myndighetens styr- och ledningsprocesser, rapporteringar till regeringen och löpande kontakter med Regeringskansliet.

Dina arbetsuppgifter

I arbetsuppgifterna ingår, utöver att delta i det löpande stabsarbetet, bland annat att biträda ombudsmannen med kvalificerade rättsliga analyser och andra typer av underlag. I arbetet ingår det också att utarbeta underlag inför ombudsmannens ställningstaganden till frågeställningar av enhetsöverskridande och myndighetsövergripande karaktär, liksom att utforma underlag och skrivelser till Regeringskansliet samt andra institutioner och organisationer.

Kravprofil

Vi söker dig som är kvalificerad jurist med

  • bakgrund som hovrättsassessor eller motsvarande som DO bedömer som likvärdig
  • utmärkta kunskaper i, och betydande erfarenhet av kvalificerat arbete med, diskrimineringsjuridik
  • mycket goda kunskaper om och aktuell erfarenhet av arbete i statlig förvaltning
  • stor vana av skriftlig och muntlig framställning av komplexa frågeställningar
  • mycket god aktuell erfarenhet av att bereda och rapportera underlag till ledning och andra intressenter
  • mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift

Du ska ha förmåga att

  • ge kvalificerat stöd till myndighetsledningen och medarbetare i frågor rörande diskrimineringsrätt
  • hantera omfattande och komplext material och göra strategiska bedömningar utifrån verksamhetens behov
  • kunna göra djupgående rättsliga analyser och överblicka hela rättsliga områden
  • arbeta självständigt, ha initiativkraft och snabbt kan sätta sig in i olika rättsliga frågor
  • samarbeta, samverka och skapa goda relationer med olika aktörer internt och externt
  • kunna dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter till både medarbetare och chefer
  • vara prestigelös, lösningsinriktad och lyhörd för verksamhetens behov
  • representera myndigheten i olika externa formella sammanhang
  • uttrycka dig mycket väl i tal och skrift
  • vara tydlig och lyhörd i din kommunikation
  • ha hög integritet och inge förtroende
  • möta olika människor med respekt

Meriterande

  • erfarenhet av arbete inom Regeringskansliet

Stor vikt kommer att läggas vid de personliga förmågorna.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med provanställning om sex månader.

Om DO

DO:s uppdrag är att arbeta mot diskriminering, såväl förekomsten av diskriminering som risker för diskriminering. Ledstjärnan är vår vision, ett samhälle fritt från diskriminering. Våra insatser inom kunskapsutveckling, kunskapsspridning, tillsyn och processföring har ett gemensamt och riktat syfte, att motverka diskriminering och på andra sätt främja lika rättigheter och möjligheter.

För närvarande är vi ett hundratal anställda som arbetar i tillgängliga lokaler på Råsundavägen 18 i Solna, med närhet till goda kommunikationsmöjligheter. Vi ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder. Läs mer om DO som arbetsplats. 

Vi erbjuder dig en arbetsplats med förmåner som bland annat flexibla arbetstider, friskvårdsersättning och friskvårdstimme. Varje medarbetare har eget rum.
Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering som ger lika möjligheter för alla.

Kontaktperson är rekryterande chef Katarina Rydberg eller HR-handläggare Anna Johansson. Fackliga företrädare är Olle Andersson Brynja för Saco och Ammar Makboul för ST. Du når dem via DO:s växel 08-120 20 700.

Välkommen med din ansökan inklusive meritförteckning senast den 2 maj till Diskrimineringsombudsmannen, Box 4057, 169 04 Solna eller till ansokning@do.se med referensnummer LED 2019/205.

Observera att vi inte ser din profilsida på LinkedIn som en inskickad ansökan och meritförteckning.