Körskola nekade man körlektion
| DO begär ersättning
Händelsen genom anmälan En ukrainsk man hade bokat en körlektion på trafikskolan. När han kom dit började körskolläraren tala ryska med honom. Mannen förklarade
Bestämmelse: Direkt diskrimineringTvister, domar och tillsynsbeslut
Här kan du söka efter olika typer av ärenden. Till exempel domar som har meddelats i ärenden som DO har drivit i domstol eller ärenden som avgjorts på annat sätt. Du kan också söka efter ett urval av DO:s tillsynsbeslut.
Vad är skillnaden mellan tillsynsbeslut och domar?
DO:s tillsynsbeslut
DO tar emot anmälningar från enskilda personer om diskriminering. Vi granskar alla anmälningar och kan sedan välja att inleda en utredning av om en verksamhet har överträtt diskrimineringslagen. En tillsynsutredning kan leda till ett tillsynsbeslut eller till att DO väljer att företräda den som har utsatts för diskriminering. Ärendet går då över till att bli en tvist (se mer under ”Tvister, stämningar och domar”).
Ett tillsynsbeslut är riktat till den verksamhet som DO granskar – så kallade tillsynsobjekt. Tillsynsobjekt kan till exempel vara arbetsgivare, skolor, bostadsbolag eller sjukhus. Tillsynsbeslutet innehåller DO:s bedömning av om tillsynsobjektet har följt diskrimineringslagen eller inte. DO:s tillsynsbeslut är inte rättsligt bindande men kan ändå leda till att en verksamhet exempelvis ändrar en rutin eller regel som riskerar att diskriminera någon.
Tvister, stämningar och domar
DO har möjlighet att företräda enskilda personer i domstol och begära diskrimineringsersättning för dem som vi företräder. Sådana ärenden inleds genom att vi kontaktar den verksamhet som DO anser har diskriminerat för att begära diskrimineringsersättning åt den diskriminerade. Om verksamheten inte går med på DO:s begäran lämnar vi in en stämningsansökan till en domstol. Målet drivs av DO, men det är domstolen som avgör om verksamheten har brutit mot diskrimineringslagen och som beslutar vilken ersättning som ska betalas. Domstolens dom är rättsligt bindande.
Resultat av sökning.
Busschaufför utsatte resenär för trakasserier
| Överenskommelse eller förlikningHändelsen enligt anmälan I april 2022 skulle mannen åka buss i Jönköpingstrakten. När mannen skulle uppvisa sitt färdbevis i mobilappen och detta inte fungerade
Bestämmelse: TrakasserierTågvärd avvisade man trots giltigt färdbevis
| Överenskommelse eller förlikningHändelsen enligt anmälan Anmälaren reste med tåg. En annan person som reste i samma vagn kunde inte visa ett giltigt färdbevis och blev avvisad av tågvärden. I
Bestämmelse: Direkt diskrimineringTågvärd ifrågasatte resenärers identitet – hänvisade till hudfärg
| Överenskommelse eller förlikningHändelsen enligt anmälan Tre bröder och deras mamma åkte med ett lokaltåg när en tågvärd kom fram för att kontrollera brödernas skolkort. I samband med
Bestämmelse: TrakasserierKommunens krav på visst språk som modersmål ledde till besked om omplacering
| DO:s tillsynsbeslutDO har granskat om en kommun har överträdde förbudet mot diskriminering som har samband med etnisk tillhörighet vid besked om omplacering av en modersmålslärare
Bestämmelse: Indirekt diskrimineringVästra Götalandsregionen nedprioriterade akut sjukdomstillstånd
| Överenskommelse eller förlikningHändelsen enligt anmälan Västra Götalands läns landsting agerande i samband med att en man drabbades av en hjärnblödning innebar diskriminering, och följden
Bestämmelse: Direkt diskrimineringArbetsgivare nekade arbetssökande anställning för att hen inte var EU-medborgare
| DO:s tillsynsbeslutDO har granskat om ett kött- och charkföretag har överträtt förbudet mot diskriminering i arbetslivet genom att ha krävt att en arbetssökande ska ha
Bestämmelse: Indirekt diskrimineringOlika krav på tilläggsavgift för resenärer som gått på fel tåg
| DO:s tillsynsbeslutDO har granskat om ett tågbolag har överträtt förbudet mot direkt diskriminering och trakasserier med avseende på diskrimineringsgrunderna etnisk tillhörighet
Bestämmelse: Direkt diskrimineringHändelsen enligt anmälan En manlig passagerare som satt sig på planet för att flyga till Stockholm blev hämtad av två väktare och tvingades genomgå en förnyad
Bestämmelse: Direkt diskrimineringButikspersonals bemötande av kunder som vill byta varor
| DO:s tillsynsbeslutDO har granskat om Hennes & Mauritz Sverige AB (H&M) har överträtt förbudet mot diskriminering som har samband med etnisk tillhörighet, vid önskemål om byte av
Bestämmelse: Direkt diskriminering, Instruktion att diskrimineraHotell avvisade gäster
| Överenskommelse eller förlikningHändelsen enligt anmälan Kvinnorna som är romer hade bokat och betalat för ett rum på hotellet via en hotellbokningssajt online. Men när de senare anlände till
Bestämmelse: Direkt diskrimineringFärjerederi nekade två kvinnor att stiga ombord
| Överenskommelse eller förlikningHändelsen enligt anmälan Färjebolaget hade inför den aktuella resan till Åbo tagit emot anonyma tips om att det skulle uppstå våldsamheter under resan, och att
Bestämmelse: Direkt diskrimineringFackförbund avrådde medlem att anmäla upplevda trakasserier
| DO:s tillsynsbeslutDärför inledde DO en tillsyn DO tog emot en anmälan om diskriminering som hade samband med etnisk tillhörighet och religion. I anmälan uppgavs bland annat att
Bestämmelse: Direkt diskrimineringPersonal i leksaksbutik i Linköping följde efter familj
| Dom i domstolHändelsen enligt anmälan Butikspersonalen i en leksaksaffär följde efter en barnfamilj inne och hotade med att ringa väktare. Familjen menade att bemötandet
Bestämmelse: Direkt diskrimineringKarolinska sjukhusets agerande när anställd uppmärksammade pågående trakasserier
| DO:s tillsynsbeslutDärför inledde DO en tillsyn Tillsynen inleddes efter att DO hade tagit del av uppgifter i media som gjorde gällande att läkare på Karolinska
Bestämmelse: TrakasserierSpråkpolicy på skola i Västerås
| DO:s tillsynsbeslutDO har granskat om Västerås kommun har överträtt förbudet mot diskriminering inom utbildningsområdet i samband med vissa anmälda händelser där elever vid en
Bestämmelse: Direkt diskriminering, Indirekt diskrimineringArbetsförmedlingen dröjde med att utreda påtalade trakasserier
| DO:s tillsynsbeslutDärför inledde DO en tillsyn En arbetstagare vid Arbetsförmedlingen har gjort gällande att hon blivit utsatt för trakasserier på arbetsplatsen och att
Bestämmelse: TrakasserierKommun tog hänsyn till sökandens etniska tillhörighet vid tillsättning av chefstjänster
| DO:s tillsynsbeslutDärför inledde DO en tillsyn En anmälare har lämnat uppgifter om att trafikkontoret inom Göteborgs kommun beaktar sökandens etniska tillhörighet vid
Bestämmelse: Direkt diskrimineringArbetsgivarroll när vårdtagare vill välja bort personal med utländsk bakgrund
| DO:s tillsynsbeslutDO har granskat hur sju kommuner arbetar med arbetsförhållanden och rekrytering i enlighet med tredje kapitlet i diskrimineringslagen (så kallade aktiva
Bestämmelse: Aktiva åtgärderKommun placerade elev i svenska som andraspråk utan en individuell bedömning
| DO:s tillsynsbeslutDO har granskat om Botkyrka kommun överträdde förbudet mot indirekt diskriminering när kommunen beslutade att placera en elev i ämnet svenska som andraspråk
Bestämmelse: Indirekt diskriminering