Kommun förlängde inte beredskapsanställning när arbetstagaren fyllt 65 år
DO:s tillsynsbeslut
- Beslutsdatum:
- 8 november 2019
- Bestämmelse:
- Direkt diskriminering
- Diskrimineringsgrund:
- Ålder
- Samhällsområde:
- Arbetsliv
- Diarienummer:
- TIL 2019/226
- Status:
- Avslutad
Därför inledde DO en tillsyn
DO har genom en anmälan uppmärksammats på att en arbetstagare, som varit sysselsatt i en kollektivavtalad beredskapsanställning inom Karlskrona kommun, har upplevt sig åldersdiskriminerad i samband med att kommunen valt att inte förlänga hans anställning då han fyllt 65 år och kunnat uppbära ålderspension.
DO:s beslut
DO bedömer att Karlskrona kommun inte har överträtt diskrimineringsförbudet i 2 kapitlet 1 paragrafen i diskrimineringslagen.
Läs hela DO:s bedömning i tillsynsbeslutet TIL 2019/226. Pdf, 219.6 kB.
Observera att vi avidentifierar personuppgifter eller andra uppgifter som kan vara känsliga i det publicerade beslutet. Det behöver därför inte motsvara exakt det beslut som vi har skickat till tillsynsobjektet.