Arbetsgivare avbröt provanställning när kvinna vabbade
Överenskommelse eller förlikning
- Beslutsdatum:
- 12 juli 2023
- Bestämmelse:
- Missgynnade enligt föräldraledighetslagen
- Samhällsområde:
- Arbetsliv
- Diarienummer:
- DO 2022/4445
- Status:
- Avslutad
Händelsen enligt anmälan
En kvinna började en provanställning på ett städföretag i Småland. Efter en vecka behövde hon tillfälligt vara borta från arbetet på grund av vård av sjukt barn (vab). Företaget (arbetsgivaren) framförde bland annat att barnets andra förälder borde ha vabbat under kvinnans provanställning. Kort tid därefter avbröts provanställningen.
DO:s bedömning
DO anser att kvinnan missgynnats enligt föräldraledighetslagen.
27 januari 2023: DO begär ersättning
DO begär totalt 250 000 kronor i ersättning till kvinnan. Detta omfattar både allmänt skadestånd och ersättning för kvinnans ekonomiska förlust.
27 februari 2023: DO stämmer
Arbetsgivaren har valt att inte betala begärd ersättning. DO går därför vidare genom att lämna in stämningsansökan till Arbetsdomstolen (AD).
12 juli 2023: Förlikning
Parterna har träffat en förlikning. DO återkallar därför sin talan i målet och begär att Arbetsdomstolen skriver av målet från vidare handläggning. Ärendet är därmed avslutat hos DO.
