Simhall nekade person med ledsagare inträde
Händelsen enligt anmälan En 18-årig person med funktionsnedsättning kom med sin ledsagare till simhallen. Personen och ledsagaren har olika kön. Simhallens
Bestämmelse: Bristande tillgänglighetHär kan du söka efter olika typer av ärenden. Till exempel domar som har meddelats i ärenden som DO har drivit i domstol eller ärenden som avgjorts på annat sätt. Du kan också söka efter ett urval av DO:s tillsynsbeslut.
DO tar emot anmälningar från enskilda personer om diskriminering. Vi granskar alla anmälningar och kan sedan välja att inleda en utredning av om en verksamhet har överträtt diskrimineringslagen. En tillsynsutredning kan leda till ett tillsynsbeslut eller till att DO väljer att företräda den som har utsatts för diskriminering. Ärendet går då över till att bli en tvist (se mer under ”Tvister, stämningar och domar”).
Ett tillsynsbeslut är riktat till den verksamhet som DO granskar – så kallade tillsynsobjekt. Tillsynsobjekt kan till exempel vara arbetsgivare, skolor, bostadsbolag eller sjukhus. Tillsynsbeslutet innehåller DO:s bedömning av om tillsynsobjektet har följt diskrimineringslagen eller inte. DO:s tillsynsbeslut är inte rättsligt bindande men kan ändå leda till att en verksamhet exempelvis ändrar en rutin eller regel som riskerar att diskriminera någon.
DO har möjlighet att företräda enskilda personer i domstol och begära diskrimineringsersättning för dem som vi företräder. Sådana ärenden inleds genom att vi kontaktar den verksamhet som DO anser har diskriminerat för att begära diskrimineringsersättning åt den diskriminerade. Om verksamheten inte går med på DO:s begäran lämnar vi in en stämningsansökan till en domstol. Målet drivs av DO, men det är domstolen som avgör om verksamheten har brutit mot diskrimineringslagen och som beslutar vilken ersättning som ska betalas. Domstolens dom är rättsligt bindande.
Händelsen enligt anmälan En 18-årig person med funktionsnedsättning kom med sin ledsagare till simhallen. Personen och ledsagaren har olika kön. Simhallens
Bestämmelse: Bristande tillgänglighetHändelse enligt anmälan: Mannen påbörjade i september 2022 en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning som snickare hos ett byggföretag i
Bestämmelse: Missgynnade enligt föräldraledighetslagenHändelse enligt anmälan En lärare på en gymnasieskola i Skåne utsatte under flera år en elev för sexuella trakasserier. Läraren har via sociala medier sexuellt
Bestämmelse: Sexuella trakasserierHändelsen enligt anmälan En elev som har en funktionsnedsättning hade under flera år svårt att ta del av idrottsundervisningen. Främst gällde det skolans
Bestämmelse: Bristande tillgänglighetHändelsen enligt anmälan Kvinnan hade precis påbörjat en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning hos ett serviceföretag med säte i Stockholm.
Bestämmelse: Direkt diskrimineringHändelsen enligt anmälan En kvinna påbörjade en provanställning på en take-away restaurang och fick kort därefter veta att hon var gravid. Till följd av
Bestämmelse: Direkt diskrimineringHändelse enligt anmälan Ett konsultbolag sökte nya konsulter för ett uppdrag hos en extern kund. En arbetssökande kvinna som kontaktats av konsultbolaget för
Bestämmelse: Direkt diskrimineringHändelsen enligt anmälan Eleven har beskrivit hur en lärare uttryckt sig kränkande gentemot henne när de båda befann sig ensamma i ett undervisningsrum. Eleven
Bestämmelse: Sexuella trakasserierHändelsen enligt anmälan En kvinna har till följd av en funktionsnedsättning en assistanshund. Hon uppmanades i samband med att hon skulle boka en flygresa att
Bestämmelse: Bristande tillgänglighetHändelsen enligt anmälan Anmälaren hade sökt arbete hos arbetsgivaren vid flera tillfällen. Vid den senaste ansökan fick kvinnan besked via e-post att arbetet
Bestämmelse: Direkt diskrimineringHändelsen enligt anmälan Anmälaren reste med tåg. En annan person som reste i samma vagn kunde inte visa ett giltigt färdbevis och blev avvisad av tågvärden. I
Bestämmelse: Direkt diskrimineringHändelsen enligt anmälan En 14-årig flicka med ADHD behövde ett läkarintyg för körkortstillstånd för moped. Läkaren ordinerade då ett övervakat urinprov för att
Bestämmelse: Direkt diskrimineringHändelsen enligt anmälan En kvinna började en provanställning på ett städföretag i Småland. Efter en vecka behövde hon tillfälligt vara borta från arbetet på
Bestämmelse: Missgynnade enligt föräldraledighetslagenHändelsen enligt anmälan Tre bröder och deras mamma åkte med ett lokaltåg när en tågvärd kom fram för att kontrollera brödernas skolkort. I samband med
Bestämmelse: TrakasserierHändelsen enligt anmälan En kvinna var provanställd hos ett städföretag i Skåne. Hon meddelade sin arbetsgivare att hon på grund av graviditetsrelaterade besvär
Bestämmelse: Direkt diskrimineringHändelsen enligt anmälan En kvinna som arbetade på ett verkstadsföretag skulle återgå i arbete efter sin föräldraledighet. Då fick hon veta att hennes tjänst
Bestämmelse: Missgynnade enligt föräldraledighetslagenHändelsen enligt anmälan När en kvinna som sökte arbete hos ett finansbolag berättade för rekryteraren att hon var gravid fick hon beskedet att hon inte var
Bestämmelse: Direkt diskrimineringHändelse enligt anmälan En man var tillsvidareanställd på ett företag som arbetar med matleveranser i Stockholm. I samband med att mannen oväntat behövde ta ut
Bestämmelse: Missgynnade enligt föräldraledighetslagenHändelsen enligt anmälan En man vars provanställning avbröts efter att han varit hemma för vård av sjukt barn (VAB) har missgynnats i strid med
Bestämmelse: Missgynnade enligt föräldraledighetslagenHändelse enligt anmälan En sjuksköterska fick till följd av sin föräldraledighet en sämre löneutveckling och därmed lägre lön än sina kolleger som under samma
Bestämmelse: Missgynnade enligt föräldraledighetslagen