Vi arbetar för ett samhälle
fritt från diskriminering.

Föräldraledig gick miste om löneökning på grund av föräldraledighet

Händelsen enligt anmälan

En förskollärare hade varit föräldraledig sedan augusti 2007. Hösten 2010 inledde kommunen en löneöversyn av sina förskollärare. Men förskollärarens lönesättande chef ville inte ge henne något individuellt lönepåslag.

4 juni 2012: Förlikning

DO och Uppsala kommun träffade en förlikning som gav kvinnan 30 000 kronor i ersättning. Kommunen gick också med på att ge henne ett lönepåslag motsvarande det som hennes kollegor fått.

Hjälpte informationen på den här sidan dig?

Sidinformation

Senast uppdaterad: 10 september 2021