Vi arbetar för ett samhälle
fritt från diskriminering.

Aktiva åtgärder inom IT-branschen

DO har gjort en analys hur arbetsgivare inom IT-branschens följer krav på riktlinjer och rutiner för att förhindra trakasserier, sexuella trakasserier och repressalier.

Resultat av granskningen

Inom IT-branschen har DO granskat 150 arbetsgivare. Av dessa hade 119, det vill säga cirka 80 procent, brister i sina riktlinjer och/eller rutiner. En stor andel brast både i riktlinjer och rutiner.

Tillsynen visade att 86 arbetsgivare hade brister i sina riktlinjer. Av dessa hade

  • 33 arbetsgivare brister som gällde trakasserier
  • 33 arbetsgivare brister som gällde sexuella trakasserier
  • 73 arbetsgivare brister som gällde repressalier.

Vi fann även att 118 arbetsgivare hade brister i sina rutiner. Av dessa hade

  • 51 arbetsgivare brister som gällde trakasserier
  • 64 arbetsgivare brister som gällde sexuella trakasserier
  • 112 arbetsgivare brister som gällde repressalier.

Tretton arbetsgivare brast på samtliga sex punkter, det vill säga både i sina riktlinjer och rutiner vid trakasserier, sexuella trakasserier och repressalier. 28 arbetsgivare var godkända i alla delar.

Tre ärenden avskrevs på grund av att företaget upphört eller liknande.

Så genomförde vi granskningen

DO genomför löpande tillsyn av hur arbetsgivare uppfyller kraven på så kallade aktiva åtgärder i diskrimineringslagen.

Under åren 2017-2019 granskade DO särskilt en bestämmelse som handlar om att arbetsgivare ska ha riktlinjer och rutiner för att förhindra trakasserier, sexuella trakasserier och repressalier. Tillsynen omfattade arbetsgivare inom flera branscher. Syftet var att kontrollera att arbetsgivarna följer lagen. Samtidigt ville vi genom tillsynen uppmärksamma arbetsgivarna på bestämmelserna om aktiva åtgärder som började gälla 1 januari 2017.

I vår tillsyn begär vi in arbetsgivarnas riktlinjer och rutiner för att förhindra trakasserier, sexuella trakasserier och repressalier. Vi utför sedan en kontroll av att arbetsgivarna uppfyller lagens krav på riktlinjer och rutiner. Granskningen avslutas med ett tillsynsbeslut där det framgår vilka eventuella brister som finns. Beslutet innehåller också övergripande information om samtliga bestämmelser om aktiva åtgärder.

Granskade branscher

Tillsynen omfattar

  • 290 kommuner
  • 20 landsting
  • 92 privata arbetsgivare inom juridik, kultur och media
  • 181 företag inom bygg- och anläggning
  • 150 IT-företag
  • 150 företag inom hotell- och restaurangbranschen.
Hjälpte informationen på den här sidan dig?

Sidinformation

Senast uppdaterad: 19 juli 2021