Växthusmetoden - undersök risker på din arbetsplats
Känner du till vilka risker för diskriminering som finns på din arbetsplats?
- Få upp ögonen för risker och kom igång med arbetet mot diskriminering.
- Ta vara på medarbetarnas erfarenheter, förmågor och kunskaper i arbetet med kartlägga riskerna.
- Hitta nya ingångar i ert pågående arbete för att minska riskerna och skapa lika rättigheter och möjligheter på arbetsplatsen.
Vad är Växthuset?
Med Växthuset får arbetsplatsen stöd i att kartlägga diskriminering genom en affisch som illustrerar olika "rum" på en arbetsplats. Som hjälp i diskussioner finns en handledning med fördjupningsfrågor om de olika diskrimineringsgrunderna. Frågorna kan användas för att upptäcka risker för diskriminering och trakasserier i de olika "rummen", till exempel mötesrum, lunchrum, vid kaffemaskinen med flera.
Arbetet med hjälpmedlet Växthuset är tänkt att genomföras i grupp med 15-20 personer (max 25-30 personer) som delas in i mindre grupper med 3-5 personer.
Observera att handledningen inte finns med när du beställer Växthuset i tryckt format.
Publikationsinformation
- Utgiven av:
- Diskrimineringsombudsmannen
- Senast reviderad:
- 30 november 2016