Frågor och svar
Här kan du läsa svaren på de vanligaste frågorna till oss.
I listan visas ett urval av frågor och svar från de olika ämnesområdena. För att se alla frågor inom ett specifikt ämne kan du klicka på en av knapparna.
Vad måste arbetsgivare göra för att förbättra tillgängligheten?
På vilka områden ska arbetsgivare genomföra aktiva åtgärder?
Ska arbetsgivare kartlägga till exempel arbetstagares etniska tillhörighet eller sexuella läggning?
Kan en hyresvärdar ha olika kriterier för uthyrning av bostad?
Hur ska arbetsgivaren göra om någon annan än den utsatte (till exempel en kollega) uppmärksammar trakasserierna?
Vad kan jag anmäla till DO?
Kan jag anmäla ett kränkande inslag i TV/radio/tidning till DO?
En arbetssökande berättar att hon väntar barn – måste jag anställa henne?
Kan DO hjälpa mig med att få asyl eller uppehållstillstånd?
Vad innebär att ett sexuellt beteende är "ovälkommet"?