Sidinformation Vissa av webbplatsens funktioner och tjänster kräver JavaScript för att fungera. Om du ser denna information innebär det att JavaScript är avslaget i din webbläsare.

Vi arbetar för ett samhälle
fritt från diskriminering.

Choose language
Lättläst
Teckenspråk
Lyssna & anpassa

Sök

Hur ska arbetsgivaren göra om någon annan än den utsatte (till exempel en kollega) uppmärksammar trakasserierna?

En arbetsgivare som får kännedom om trakasserier måste alltid utreda och åtgärda situationen oavsett hur den får reda på det.

Senast uppdaterad: 14 juli 2022

Möjligheten att skriva ut sidan via skrivut-ikonen kräver JavaScript för att fungera. Om du ser denna information innebär det att JavaScript är avslaget i din webbläsare.