Vi arbetar för ett samhälle
fritt från diskriminering.

Kan min arbetsgivare neka mig löneförhöjning för att jag har varit föräldraledig?

Nej, att vara föräldraledig ska inte påverka lön och andra villkor. Ledigheten får alltså inte medföra att du halkar efter i lön i förhållande till dina kollegor. Du ska behandlas på samma sätt som om du hade varit i arbete.

Hjälpte informationen på den här sidan dig?

Sidinformation

Senast uppdaterad: 25 oktober 2021