Frågor och svar
Här kan du läsa svaren på de vanligaste frågorna till oss.
I listan visas ett urval av frågor och svar från de olika ämnesområdena. För att se alla frågor inom ett specifikt ämne kan du klicka på en av knapparna.
Behöver arbetsgivaren agera om personer som inte är anställda, till exempel inhyrd personal, känner sig sexuellt trakasserade?
Hur långt i efterhand kan jag anmäla?
Kan en hyresvärdar ha olika kriterier för uthyrning av bostad?
Mitt barn har blivit diskriminerat när det gäller rätt till förskoleplats. Kan jag anmäla det till DO?
Vilka regler gäller om det är en chef som utsätter någon för sexuella trakasserier?
Vad ska arbetsgivares arbete med aktiva åtgärder omfatta?
Kan min arbetsgivare neka mig löneförhöjning för att jag har varit föräldraledig?
Vad innebär att utbildningsanordnare ska dokumentera arbetet med aktiva åtgärder?
Varför skriver ni inte om förbudet mot diskriminering av deltidsarbetande och arbetstagare med tidsbegränsad anställning?
Kan jag göra min anmälan på annat språk än svenska?