Frågor och svar
Här kan du läsa svaren på de vanligaste frågorna till oss.
I listan visas ett urval av frågor och svar från de olika ämnesområdena. För att se alla frågor inom ett specifikt ämne kan du klicka på en av knapparna.
Kan en flört vara sexuella trakasserier?
Varför skriver ni inte om förbudet mot diskriminering av deltidsarbetande och arbetstagare med tidsbegränsad anställning?
Behöver arbetsgivaren agera om personer som inte är anställda, till exempel inhyrd personal, känner sig sexuellt trakasserade?
Är det tillåtet för CSN att ha olika regler för studiestöd beroende av ålder?
Vad måste arbetsgivare göra för att förbättra tillgängligheten?
Kan vi ha skolavslutning i kyrkan?
Vad avses med begreppet ”arbetsgivare”?
När gäller förbudet att missgynna föräldralediga?
Varför regleras sexuella trakasserier i olika lagar?
Hur ska arbetsgivaren göra om någon annan än den utsatte (till exempel en kollega) uppmärksammar trakasserierna?