Diskriminerad när du startar företag eller ansöker om yrkesbehörighet?
Du har rätt att inte bli utsatt för diskriminering när du startar eller driver ett företag (näringsverksamhet). Skyddet mot diskriminering gäller även när du ansöker om en yrkeslegitimation för att kunna utöva ett yrke.
Skydd mot diskriminering när du startar företag
Du har rätt att inte bli diskriminerad när du ska registrera, starta eller bedriva en näringsverksamhet – till exempel om du startar ett eget företag – och ansöker om ekonomiskt stöd, tillstånd eller liknande. Skyddet mot diskriminering gäller bland annat när du ansöker om statliga bidrag som exempelvis regionalpolitiskt stöd, registrerar bolag och ansöker om trafiktillstånd eller F-skattebevis.
Diskriminering kan till exempel handla om att du inte får statligt bidrag som till exempel starta-eget-bidrag och det har samband med din funktionsnedsättning. Skyddet mot diskriminering omfattar även andra arbetsmarknadsåtgärder.
Skydd mot diskriminering när du ansöker om yrkesbehörighet
Skyddet mot diskriminering gäller också när du ansöker om behörighet, auktorisation, legitimation eller ett liknande godkännande som behövs för att du ska kunna utföra vissa yrken. Några exempel på sådana yrken är läkare, elinstallatör, auktoriserad revisor och tolk.
Följande är exempel på sådant som kan vara diskriminering:
- Du får inte en läkarlegitimation och det har samband med din etniska tillhörighet.
- Du ansöker om en yrkeslegitimation och blir hånad på ett sätt som har samband med din könsidentitet eller ditt könsuttryck.
Vad är diskriminering?
Enkelt uttryckt är diskriminering när någon blir sämre behandlad än andra och det har samband med kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder.
Diskriminerad?
Om du upplever dig diskriminerad när du har sökt yrkeslegitimation eller när du startat eller bedrivit en verksamhet kan du göra en anmälan till DO.
Undantag från diskrimineringsförbudet
Det kan vara tillåtet att behandla människor olika utifrån ålder. Då kräver lagen att särbehandlingen har ett berättigat syfte och att de medel som används är lämpliga och nödvändiga. Det innebär bland annat att syftet ska vara tillräckligt viktigt för att kunna få företräde framför principen om icke-diskriminering.
Det kan till exempel handla om att man ställer krav på en viss ålder för att bli trafiklärare, bussförare eller att få tillstånd för att starta en restaurang som säljer alkohol.
Vid ansökan om ekonomiskt stöd, tillstånd och registrering av en näringsverksamhet kan det också vara tillåtet att behandla människor olika om det är en del av ett systematiskt arbete för att främja jämställdhet och likabehandling oavsett kön eller etnisk tillhörighet.