Diskriminering i mötet med offentligt anställda
Du är skyddad mot diskriminering när du är i kontakt med anställda på en myndighet eller en kommun.
Förbudet mot diskriminering gäller framför allt hur anställda bemöter allmänheten när de hjälper till med upplysningar, vägledning, råd eller annan sådan hjälp.
De som omfattas av förbudet är anställda inom
- Kommunen, till exempel socialförvaltningen
- Regionen, till exempel kollektivtrafiken
- Statliga myndigheter, till exempel Försäkringskassan
Vad som är diskriminering eller inte beror på situationen.
Exempel på diskriminering
Följande är exempel på sådant som kan vara diskriminering:
- En handläggare på en myndighet uttrycker sig nedsättande gentemot en person och det har samband med hens kön.
- En person får vänta extra länge på en viss service och det har samband med hens funktionsnedsättning.
Diskriminerad?
Om du upplever att du blivit diskriminerad kan du göra en anmälan till DO.
Sidinformation
Senast uppdaterad:
1 april 2026