Vi arbetar för ett samhälle
fritt från diskriminering.

Vad är diskriminering? (för unga)

Här förklarar vi vad diskriminering betyder och ger exempel. All orättvis behandling är inte diskriminering enligt lagen.

Vad betyder diskriminering?

Det här är exempel på diskriminering:

  • Ett kafé vill att bara tjejer ska jobba hos dem och säger därför nej till en kille som söker jobb där.
  • Någon som jobbar på en skola säger elaka saker till en tjej om hennes hudfärg.
  • En skola ger inte en elev som har ADHD tillräckligt med stöd.

Diskriminering betyder att någon behandlar en person sämre än andra. För att det ska räknas som diskriminering enligt diskrimineringslagen ska den orättvisa behandlingen ha att göra med personens hudfärg, kön, funktionsnedsättning – eller någon annan av de så kallade diskrimineringsgrunderna.

Det finns sju diskrimineringsgrunder

  • Kön. Med kön menas om en person är tjej eller kille. (Så kallat juridiskt kön.)
  • Könsöverskridande identitet eller uttryck. Med könsöverskridande identitet menas det kön som en person själv känner sig som, till exempel tjej, kille och icke-binär. Med könsuttryck menas hur en person uttrycker sitt kön genom exempelvis sina kläder eller sin frisyr.
  • Etnisk tillhörighet. Med etnisk tillhörighet menas en persons nationella eller etniska ursprung eller hudfärg. Nationellt ursprung handlar om vilket land en persons familj eller släkt kommer ifrån. Etniskt ursprung handlar om vilken kulturell grupp en person tillhör, till exempel en av de nationella minoriteterna såsom samer och romer.
  • Religion eller annan trosuppfattning. Med religion menas den religion en person tror på, till exempel judendom, kristendom, hinduism och islam. Med annan trosuppfattning menas till exempel ateism (att inte tro på någon gud).
  • Sexuell läggning. Med sexuell läggning menas om en person är homosexuell, bisexuell eller heterosexuell.
  • Funktionsnedsättning. Med funktionsnedsättning menas att något i en persons kropp fungerar på ett annat sätt än i de flesta andras kroppar. Det kan handla om hur man rör sig, hur man ser eller hör eller hur ens hjärna arbetar. Exempel på funktionsnedsättningar är adhd, dyslexi och blindhet.
  • Ålder. Med ålder menas hur många år en person är.

Det finns sex former av diskriminering

Det finns sex olika former av diskriminering:

  • Direkt diskriminering är när någon behandlas sämre än andra i en jämförbar situation och det finns ett samband med någon av de sju diskrimineringsgrunderna. Det kan vara att en skola förbjuder två tjejer att gå tillsammans som par på studentbal.
  • Indirekt diskriminering är när det finns en regel som verkar vara rättvis men som ändå leder till att personer som hör till en viss grupp behandlas sämre. Till exempel kan en regel som förbjuder att en har något på huvudet i klassrummet diskriminera elever som använder huvudduk (hijab).
  • Bristande tillgänglighet är att en person med funktionsnedsättning inte får tillräckligt med stöd och hjälp. Det kan till exempel handla om att en simhall saknar ramp så att en elev som använder rullstol inte kan komma in i skolan. Det kan också handla om att en elev behöver stöd i undervisningen för att hen har dyslexi eller ADHD, men inte får det stödet av skolan.
  • Trakasserier är kränkande beteenden som har samband med någon av diskrimineringsgrunderna. Det kan till exempel vara att en skolvaktmästare säger något kränkande till en elev för att hen tror på gud.
  • Sexuella trakasserier är kränkande sexuella beteenden, så som tafsande, skämt, förslag, blickar eller bilder som upplevs som obehagliga av den som utsätts.
  • Instruktioner att diskriminera är när någon säger till andra att diskriminera. Det kan till exempel vara en rektor som säger till alla lärare att de ska se till att eleverna inte pratar samiska på rasterna.

Diskriminering är förbjudet i många delar av samhället

Diskriminering ska inte finnas i samhället. Det står till exempel i diskrimineringslagen och i FN:s konvention om barnets rättigheter (barnkonventionen).

Enligt diskrimineringslagen är diskriminering förbjudet på många platser, till exempel:

  • I skolan, i förskolan och på fritids
  • På arbetsplatser
  • I butiker, affärer och restauranger
  • Inom vården (till exempel ungdomsmottagningar och vårdcentraler)
  • I kollektivtrafiken (till exempel bussar, spårvagnar och tunnelbana)

Har du blivit utsatt?

Om du blir dåligt behandlad av någon som arbetar inom dessa områden, som en lärare, en busschaufför eller en läkare, kan det vara diskriminering. Om du har utsatts för diskriminering ska du få hjälp.

Diskriminering är inte förbjudet på alla områden

Diskriminering är förbjudet enligt diskrimineringslagen på många områden i samhället, men inte alla. Till exempel gäller diskrimineringsförbudet sällan inom det som brukas kallas privatlivet. Alltså i hemmet, i föreningar (till exempel en fotbollsklubb eller en teatergrupp) eller ute på stan (till exempel en lekpark). Om något dåligt händer där finns det andra än DO som kan hjälpa dig.

All orättvis behandling är inte diskriminering

Du har rätt att vara trygg och bli bra behandlad både av vuxna och barn. Ingen får mobba, reta, hota, kränka, frysa ut eller slå dig. Det gäller i skolan, hemma, på nätet, på stan, på träningen och på alla andra platser.

Men om den orättvisa behandlingen inte har att göra med någon av diskrimineringsgrunderna räknas det inte som diskriminering. Och diskrimineringsförbudet gäller inte överallt.

Om du blir dåligt behandlad i skolan kan det vara något som kallas kränkande behandling och det är förbjudet enligt en annan lag (skollagen).

Vissa händelser kan vara brott, till exempel hot, misshandel och sexuella övergrepp.

Sidinformation

Senast uppdaterad: 12 februari 2025