Vi arbetar för ett samhälle
fritt från diskriminering.

український (ukrainska)

 Ласкаво просимо до Омбудсмена з питань дискримінації – DO

Омбудсмен з питань дискримінації (DO) — це державний орган, метою якого є звільнення суспільства від дискримінації. Ми працюємо від імені шведського парламенту та уряду. Тут ви отримаєте основну інформацію про дискримінацію, роботу DO і про те, як зробити заяву

Дискримінація заборонена законом

(Diskriminering är förbjudet enligt lagen)

Закон «Про дискримінацію» захищає фізичних осіб від дискримінації. Це означає, наприклад, що роботодавець не має права дискримінувати своїх співробітників, що університет не має права дискримінувати студентів, і що персонал магазину не має права дискримінувати своїх клієнтів. Підприємці також несуть відповідальність за забезпечення того, щоб персонал їх підприємств не піддавав дискримінації інших осіб.

DO стежить за дотриманням антидискримінаційного закону. Ми також стежимо за дотриманням Закону «Про відпустку по догляду за дитиною». Відповідно до цього закону ви не повинні перебувати в несприятливому становищі, якщо збираєтеся взяти відпустку по догляду за дитиною. Наші завдання викладені в Законі «Про омбудсмена з питань дискримінації».

Сім підстав для дискримінації

(De sju diskrimineringsgrunderna)

Відповідно до Закону «Про дискримінацію» існує сім підстав для дискримінації:

  • стать
  • гендерна ідентичність та гендерне самовираження
  • етнічна приналежність
  • релігія або інші вірування
  • інвалідність
  • сексуальна орієнтація
  • вік

Виникли питання?

(Har du frågor?)

Якщо у вас є питання про дискримінацію, про антидискримінаційний закон або про подачу заяви, будь ласка, зателефонуйте нам або надішліть електронного листа. Ми також приймаємо повідомлення про дискримінацію, які потім використовуємо в нашій роботі, наприклад, для забезпечення рівних прав та можливості чинити вплив.

08-120 20 700

do@do.se

Hjälpte informationen på den här sidan dig?

Sidinformation

Senast uppdaterad: 14 april 2022