Jiddisch
ברוכים הבאים צו דער דיסקרימינאציע אמבאדסמאן - DO
Välkommen till diskrimineringsombudsmannen - DO
דער דיסקרימינאציע אמבאדסמאן (DO) איז א באפולמעכטיגונג וואס ארבעט צו דערגרייכן א מענטשהייט פריי פון דיסקרימינאציע. מיר ארבעטן אין נאמען פונעם סוועדישן פארלימענט און רעגירונג. דא באקומט איר איינפאכע אינפארמאציע וועגן דיסקרימינאציע, וועגן וואס DO טוט און וויאזוי צו מאכן א קלאגע
דיסקרימינאציע איז פארבאטן לויט'ן געזעץ
דער דיסקרימינאציע אקט באשיצט מענטשן ווערן דיסקרימינירט אקעגן. דאס מיינט, צום ביישפיל, אז אן ארבעטסגעבער טאר נישט דיסקרימינירן קעגן זיין ארבעטערס, אז א יוניווערסיטי טאר נישט דיסקרימינירן קעגן סטודענטן און אז שטאב אין א געשעפט טאר נישט דיסקרימינירן קעגן זייער קאסטומערס. דער מענטש פאראנטווארטליך פאר זיין ביזנעס איז אויך פאראנטווארטליך צו פארזיכערן אז דער שטעב דערין דער ביזנעס דיסקרימינירן נישט קעגן אנדערע.
DO פאלגט נאך אויספאל מיט דער דיסקרימינאציע אקט. מיר פאלגן אויך נאך אויספאלג מיט דער פארענטאל אפוועזנהייט אקט. לויט דער פארענטאל אפוועזנהייט אקט, צום ביישפיל, זאלט איר נישט זיין דיסקרימינירט אויב איר זענט אויף פארענטאל אפוועזנהייט. אונזער מאנדאט שטייט אין דער דיסקרימינאציע אמבאדסמאן אקט.
די זיבן אורזאכן פון דיסקרימינאציע
דער דיסקרימינאציע אקט גיבט זיבן אורזאכן פון דיסקרימינאציע:
- סעקס
- טראנסדזשענדער אידענטיטעט און מין עקספרעשין
- עטניסיטי
- רעליגיע און אנדערע גלויבן
- דיסאביליטי
- סעקסיול אריענטאציע
- עלטער.
ליינט מער וועגן די זיבן אורזאכן פון דיסקרימינאציע (LINK)
האט איר פראגעס?
אויב איר האט פראגעס וועגן דיסקרימינאציע, דער דיסקרימינאציע אקט אדער וועגן מאכן א קלאגע, זענט איר געלאדנט אונז צו רופן אדער שיקן אן אימעיל.
מיר באקומען אויך קלאגעס פון דיסקרימינאציע, וועלכע מיר נוצן נאכדעם פאר אונזער ארבעט, צום ביישפיל, נאכפאלגן און באאיינפלוס.
Text