فارسی (persiska)
به کارگزاری امور تبعیض DO خوش آمدید.
کارگزاری امور تبعیض DO سازمانی است که برای جامعه ای خالی از تبعیض کار می کند. ما بر اساس مأموریّتی از جانب دولت و مجلس سوئد کار می کنیم. در اینجا اطلاعات پایه ای در مورد تبعیض دریافت می کنید، این که کارگزاری امور تبعیض DO چه کار می کند و این که شما چگونه شکایت می کنید.
تبعیض بر اساس قانون ممنوع است.
(Diskriminering är förbjudet enligt lagen)
قانون تبعیض از افراد در مقابل تبعیض محافظت می کند. مثلاً یعنی یک کارفرما اجازه ندارد کارکنان خود را مورد تبعیض قرار دهد، دبیرستان نمی تواند دانش آموزان را مورد تبعیض قرار دهد و کارکنان یک فروشگاه اجازه ندارند مشتریان خود را مورد تبعیض قرار دهد. کسی که مسئول یک تشکیلات کاری است مسئول این که کارکنان داخل آن مجموعه کسی را مورد تبعیض قرار ندهند نیز هست.
DO بر اجرای قانون تبعیض نظارت می کند. ما همچنین بر اجرای قانون مرخصی والدین هم نظارت می کنیم. بر اساس قانون مرخصی والدین شما نباید از حق مرخصی والدین خود محروم شوید. وظایف ما در قانونِ مربوط به کارگزاری امور تبعیض تبیین شده اند.
هفت مبنای تبعیض
(De sju diskrimineringsgrunderna)
بر اساس قانون تبعیض هفت مبنا برای تبعیض وجود دارند که به آنها مبانی تبعیض می گویند.
- جنسیّت
- هویّت جنسی و تجلی جنسی
- وابستگی های نژادی
- دین و یا باور های آیینی دیگر
- معلولیّت
- گرایشات جنسی
- سن.
دربارۀ هفت مبنای تبعیض بیشتر بخوانید
کارگزاری مبارزه با تبعیض (Faktablad om DO)
Pdf, 1.1 MB.
آیا سؤالی دارید؟
(?Har du frågor)
در صورتی که در مورد تبعیض، قانون تبعیض و یا شکایت کردن سؤالی دارید میتوانید به ما زنگ بزنید و یا ایمیل بفرستید. ما همچنین شکایات مربوط به تبعیض را دریافت می کنیم که بعداً در کارمان، مانند نظارت و اثربخشی، از آن ها استفاده می کنیم.
0812020700