Vi arbetar för ett samhälle fritt från diskriminering.
För arbetsgivare
Motverka diskriminering på din arbetsplats? Här får du råd om hur du uppfyller lagens krav.
För högskolor
Motverka diskriminering i högskolan? Här får du råd om hur du uppfyller lagens krav.
Skolor och förskolor
Motverka diskriminering i din verksamhet? Här får du råd om hur du uppfyller lagens krav.
Öka tillgängligheten i din butik genom att till exempel hjälpa till med att packa varor och flytta på starka dofter.
Studenters rätt i högskolan - en e-utbildning för alla som vill motverka diskriminering i högskolan.
Underlätta för anställda som har barn genom exempelvis flexibla arbetstider och möjlighet att jobba hemma ibland.
Arbetsgivare får inte missgynna föräldralediga
Den som är föräldraledig eller tar ut VAB ska inte behandlas negativt till exempel genom att få sämre löneutveckling eller gå miste om en befodran.
Sex former av diskriminering
Diskriminering kan vara direkt eller indirekt. Även bristande tillgänglighet, trakasserier, sexuella trakasserier och instruktioner att diskriminera är former av diskriminering.
Frågor och svar
- Vem kan jag kontakta för att få tips om hur vi ska förbättra tillgängligheten?
- Vad ska arbetsgivare och utbildningsanordnare dokumentera när det gäller aktiva åtgärder?
- Kan skämt med sexuella anspelningar vara sexuella trakasserier?
- Får frisörer ta olika priser beroende på kundens kön?