Startsida

Vi arbetar för ett samhälle fritt från diskriminering.

En pappa hjälper sitt lilla barn upp för en rutschkana.

Dags att gå från ord till handling?

Du som är arbetsgivare ansvarar för att förebygga diskriminering med aktiva åtgärder. Använd vår digitala guide som hjälper dig att komma igång med det förebyggande arbetet på din arbetsplats!

Gå till guiden om aktiva åtgärder
Ung kvinna tittar bestämt in i kameran.
Ung kvinna tittar bestämt in i kameran.

Dags att gå från ord till handling?

Du som är arbetsgivare ansvarar för att förebygga diskriminering med aktiva åtgärder. Använd vår digitala guide som hjälper dig att komma igång med det förebyggande arbetet på din arbetsplats!

Gå till guiden om aktiva åtgärder

Orättvisa är inte alltid diskriminering

En förenklad beskrivning av diskriminering enligt diskrimineringslagen är att någon missgynnas eller kränks och att det har samband med någon av de sju diskrimineringsgrunderna.

Lär dig mer om diskriminering

Straffa inte den som anmäler

Den som påtalar eller anmäler diskriminering på sin arbetsplats, högskola eller skola ska kunna göra det utan att behöva oroa sig för negativa konsekvenser. Därför innehåller diskrimineringslagen ett så kallat repressalieförbud.

Vad är repressalier?