Vi arbetar för ett samhälle fritt från diskriminering.
För arbetsgivare
Förebygg diskriminering med aktiva åtgärder? Här får du råd om hur du uppfyller lagens krav.
För högskolor
Förebygg diskriminering med aktiva åtgärder? Här får du råd om hur du uppfyller lagens krav.
Skolor och förskolor
Förebygg diskriminering med aktiva åtgärder? Här får du råd om hur du uppfyller lagens krav.
Diskriminering är när någon behandlas sämre än andra i samma situation.
Trakasserier är ett agerande som kränker någons värdighet och som har samband med en eller flera av de sju
Hur arbetar ni med skolans aktiva åtgärder? Ta hjälp av vår checklista i arbetet med att förebygga diskriminering.
Arbetsgivare får inte missgynna föräldralediga
Den som är föräldraledig eller tar ut VAB ska inte behandlas negativt till exempel genom att få sämre löneutveckling eller gå miste om en befodran.
Sex former av diskriminering
Diskriminering kan vara direkt eller indirekt. Även bristande tillgänglighet, trakasserier, sexuella trakasserier och instruktioner att diskriminera är former av diskriminering.
Frågor och svar
- Vad gäller för bristande tillgänglighet i butiker?
- Vad ska arbetsgivares arbete med aktiva åtgärder omfatta?
- Får frisörer ta olika priser beroende på kundens kön?
- Mitt barn har blivit diskriminerad när det gäller rätt till förskoleplats. Kan jag anmäla det till DO?