Vi arbetar för ett samhälle fritt från diskriminering.
Vad är diskriminering som har samband med funktionsnedsättning - och hur kan den yttra sig?
Rekrytera utan att diskriminera? Förhindra trakasserier och sexuella trakasserier på jobbet? Ta hjälp av vår guide!
Första dagen på jobbet är en utmaning. Ibland finns det hinder i omgivningen som försvårar. Hur är det hos er?
"Anmäla" har blivit "tips och klagomål"
Vi har gjort begreppsändringen för att "tips och klagomål" tydligare återspeglar vårt arbetssätt. Vi vill också tydliggöra att tips och klagomål både kan handla om diskriminering, risker för diskriminering samt brister i det förebyggande arbetet.
Visste du att det är många arbetsgivare...
som inte känner till att det finns krav på att arbetsplatsen ska ha riktlinjer och rutiner för att förhindra repressalier? Vad vet du om repressalier?
En arbetstagare eller arbetssökande som är, ska vara eller har varit föräldraledig får inte missgynnas av arbetsgivaren
Diskriminering är när någon behandlas sämre än andra i samma situation. Sexuella trakasserier är också diskrimienring.
Du som är elev har rätt att inte bli diskriminerad i skolan.
Frågor och svar
- Vilka arbetsgivare måste dokumentera arbetet med aktiva åtgärder?
- Kan jag tipsa eller klaga om hatbrott/hets mot folkgrupp/förtal till DO?
- Jag ska ha löneförhandling med en anställd som varit föräldraledig under hela perioden som ska lönesättas – vad ska jag tänka på?
- Vad måste arbetsgivare göra för att förbättra tillgängligheten?