Vi arbetar för ett samhälle fritt från diskriminering.
Visste du att....
All orättvis behandling är inte diskriminering. Det ska handla om ett missgynnade eller kränkning av en person. Det ska finnas ett samband en eller flera av de sju diskrimineringsgrunderna och handla om någon av de sex formerna av diskriminering.
Straffa inte den som anmäler
Den som påtalar eller anmäler diskriminering på sin arbetsplats, högskola eller skola ska kunna göra det utan att behöva oroa sig för negativa konsekvenser. Därför innehåller diskrimineringslagen ett så kallat repressalieförbud.
Ibland finns det hinder i omgivningen eller i organisationen som försvårar. Hur tillgänglig är din arbetsplats?
Diskriminering kan till exempel handla om att bli utsatt för trakasserier. I vilka situationer kan det yttra sig?
Könsidentitet eller könsuttryck är en av de sju diskrimineringsgrunderna. Ta del av fakta och kunskap här.
Frågor och svar
- Får jag svar på min anmälan?
- Måste den som utsatts för trakasserier ge sitt samtycke till att arbetsgivaren utreder och vidtar åtgärder?
- Vad måste arbetsgivare göra för att förbättra tillgängligheten?
- Mitt barn har blivit diskriminerad när det gäller rätt till förskoleplats. Kan jag anmäla det till DO?