Alla arbetsgivare ska göra en lönekartläggning varje år. Men vad innebär det?
Vi arbetar för ett
samhälle fritt från
diskriminering.
All orättvis behandling är inte diskriminering
Diskriminering är när en person blir missgynnad eller kränkt och det har samband med en diskrimineringsgrund. Bristande tillgänglighet och sexuella trakasserier är också diskriminering.
Anmäl diskriminering
Till DO kan du anmäla diskriminering inom ett flertal samhällsområden. Du kan också anmäla en arbetsgivare om du blivit missgynnad i samband med föräldraledigheten.
Frågor och svar
Aktuellt
DO på plats under Järvaveckan
NyhetHög tid att säkerställa skyddet mot diskriminering inom offentlig verksamhet
DebattartikelDiskriminering när kommun nekade timanställd kvinna som bär slöja fortsatt arbete
PressmeddelandeDO utreder anmälningar om antagningsregler
NyhetDO avstyrker förslag om etableringsstopp för konfessionella friskolor
NyhetLiseberg ändrar sitt beslut
Nyhet
Ärenden
Kommun nekade timanställd fortsatt arbete för att hon bär slöja
DO begär ersättningKommunens krav på visst språk som modersmål ledde till besked om omplacering
DO:s tillsynsbeslutFöretag sa upp anställd som behövde ta ut föräldraledighet
DO stämmerVästra Götalandsregionen nedprioriterade akut sjukdomstillstånd
Överenskommelse eller förlikningFörsamling krävde att anställd skulle närvara vid religiösa ceremonier
DO:s tillsynsbeslut