Mannen ville utbilda sig inom socialpsykiatri och sökte praktikplats på ett gruppboende för personer med psykiska sjukdomar och missbruksproblem.
Enligt mannen berättade han om sin synedsättning när han ringde och frågade om praktik. Men när han kom till det avtalade mötet uttryckte föreståndaren förvåning över hans synnedsättning. Föreståndaren avslutade mötet snabbt och hänvisade honom att söka praktik på ett ställe där man arbetar mer med att lyssna än med händerna.
DO har stämt vårdföretaget för diskriminering som har samband med funktionsnedsättning. DO menar att mannen diskriminerats dels eftersom han inte blev intervjuad på samma sätt som en person utan funktionsnedsättning skulle ha blivit, dels att han inte fick praktikplatsen.
Men Arbetsdomstolen finner att vårdföretaget inte diskriminerat mannen eftersom hans funktionsnedsättning medförde att han inte kunde utföra de nödvändiga arbetsuppgifterna på gruppboendet.
För ytterligare information kontakta DO:s presstjänst, tfn 08- 120 20 710.
Ärende ANM 2009/ 1421
Ladda ned AD-domen (pdf)