Arbetsmiljön är viktig för hur människor trivs, vad de åstadkommer och hur de utvecklas i sitt arbete. Under 2011 fokuserar DO på att stödja fack och arbetsgivare att arbeta med aktiva åtgärder för att säkerställa människors lika rättigheter och möjligheter på arbetsplatsen.

– Arbetsgivare och fackförbund har ett stort ansvar i arbetet med att förebygga och motverka diskriminering i arbetslivet, säger Ulrika Johansson som är samordnare för projektet på DO.

Under dagen går DO bland annat igenom lagens krav på aktiva åtgärder, hur det går till att kartlägga arbetsplatsens behov av förebyggande insatser och hur samverkan mellan arbetsgivare och arbetstagare kan se ut.

Utbildningen riktar sig främst till chefer och personalansvariga, samt till fackliga representanter och ombudsmän. Kursen kommer att anordnas på nytt den 11 oktober i Göteborg. Det kommer även en ny chans att gå DO:s utbildning i lönekartläggning när den genomförs igen den 26 september i Malmö.